為優化養（yǎng）護站管理隊伍建設，激發公路（lù）養（yǎng）護隊伍活力，促進養護事業高質量發展（zhǎn）。1月20日，路橋（qiáo）公司在六樓會議室召開養護站站長競聘（pìn）大會。

本（běn）輪競聘麵向公司全體人員公開競聘 9 個站長崗位（wèi），在公司內（nèi）部人員進行優（yōu）中選優、公開競聘、平等競爭。競聘人員（yuán）經競聘報名、資格審查後共有（yǒu）12名員工參加本次競聘會議，會上他們分別就個人基本情況（kuàng）、競聘目的、競聘崗（gǎng）位職責（zé）理解、競聘職位的工作設想、任職優勢等幾方麵進行演講及（jí）答辯。競聘評委由分（fèn）管養護工（gōng）作的副總經理、黨群人力資源部、養護事業（yè）部負責人擔任，公司紀委辦公（gōng）室全（quán）過程監督。

蘭小鬆強調，此次競聘是搭建公平競爭平台的機會，為真正熟悉掌握公（gōng）路養護知（zhī）識、具備養護管理能力的人才創造機會和舞台，進一（yī）步增強（qiáng）養護隊伍競爭（zhēng）意識，提（tí）升隊伍（wǔ）活力，增加養護站長上進心和（hé）危機感，為公司選拔出一支求實進取、責任（rèn）心強、綜合能力突出的站長隊伍。

通過本次養護站站長競聘（pìn），公司選拔出9名具有較（jiào）強養護管理能力、溝通協調（diào）能力和開拓創（chuàng）新（xīn）能力的（de）養護站站長（zhǎng），為更好的推進公路養護生產，提高公（gōng）路（lù）養護質量和水平打下堅（jiān）實基（jī）礎。