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文/ 發布於2023-02-21
為強（qiáng）化基層黨組（zǔ）織把關定向作用，進（jìn）一步加強用人公開整治工作落實落地，合理高（gāo）效配置人才（cái）資源，2月16日下午，路橋公司黨委副書記、董事、工會主席劉（liú）新（xīn）一（yī）行到路通源公司對基層黨組織建設及（jí）用人公（gōng）開問題進行督導（dǎo）檢查。
此次基層黨組織建設（shè）檢查的內容為2022年（nián）度黨建工作要點、黨風廉政工作要點、主題黨日（rì）活動開展情況（kuàng）及《黨支部標準工作法實（shí）用手冊（cè）》規範填寫情況等；用人公開檢查的內容為（wéi）招（zhāo）聘流程、信息公開、決策資料、聘用通知（zhī）及新進人員人事檔案等。
劉新強調，路通源公司要高（gāo）度重視本次督導檢查，針對指出的問題在下步工作中做到：一是強化黨建引領，推動（dòng）全麵過（guò）硬。牢固樹立大（dà）抓基層導向，持續深化“一線工作法”，深入實施黨支部建設提升行動；二是強化作用發揮，抓好問題整改（gǎi）。針對用人公開檢查發現的問題，及時列出整改台賬和（hé）整改措施，認真抓好落實，確保整改到位；三是強化人力資源（yuán），規範選用聘（pìn）用工作。加（jiā）強選人用人製度建設，用好、盤活現（xiàn）有人力資源，做好（hǎo）降（jiàng）本增（zēng）效、經（jīng）營增（zēng）收。
公司黨群人力資源部（bù）負（fù）責人及相關工作人員參加督導檢查。
