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文/ 發布於2024-09-12
為進一（yī）步（bù）加強交發實業幹部人才隊（duì）伍建設，強化選用聘用競爭激勵機製，助力公司轉型發展，9月11日上午，交發實業召開中層管理人員及子公司領導人員公開（kāi）競聘（pìn）大會。交發實業董事及班子（zǐ）成員出席會議並擔任評委，公司紀檢員對本次競聘進行全程監督。
本次競聘嚴（yán）格按照幹部（bù）選任有關規定及競（jìng）爭上崗工作（zuò）程序，通過公開報名、資格審查、審查（chá）結果（guǒ）公示，確定9人進入競聘演講環節。會上，競聘人員圍繞自身優勢、工作業績（jì）、崗位認知、工作思（sī）路等亮（liàng）成果（guǒ）、賽實績、比幹勁，多（duō）維度展現個人能力特點（diǎn）和專業素養，詮釋了實業公司員工銳意進取、砥礪奮進的精神麵貌。
此次競聘，是促（cù）進交發實業蓬勃發展的重要舉措，也是優化升級幹（gàn）部隊伍、激發職工幹事創業激情與活力的（de）有力途徑。下一步，交發實業全（quán）體黨員（yuán）幹部職工將同心同德、齊心協力，全力落實（shí）公司產業運（yùn）營與產業投資“雙輪驅動”發展（zhǎn）戰略，不斷提升核心（xīn）競爭力，為（wéi）交發集團發展貢獻實業力量！
交發實業各部門及子公司幹部職工代表到會觀摩。
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