為進一步強化公司員工法（fǎ）律與合規意識，提升員工廉潔自律意（yì）識，堅決杜絕腐敗行為。10月16日上午，路橋公司組織召開法律、合規（guī）知識培訓暨警示教育（yù）專題會。會議由黨（dǎng）委委（wěi）員、紀委書記、首席合規官孫頎睿主持，黨委副書記、董事、工會主席劉（liú）新出席會議並講話。

劉新強（qiáng）調，一（yī）要全麵排查（chá），不留死角。增強全體職工廉潔自律意識，特別是業務部門及（jí）各養護站要提高警惕，時刻保持清（qīng）醒，進一步梳理崗（gǎng）位廉潔風險，堅守紀律紅線；二要（yào）緊盯重點，強化監督。紀檢合規部門、紀檢員要（yào）加強對重點崗位及人員（yuán）的監督（dū）教育，抓好改革發展（zhǎn）、日常養護、工程建設、招標采購及用工（gōng）管（guǎn）理的合法合規性；三要服務（wù）大局，抓實整（zhěng）改。對發現（xiàn）的問題要建立台賬，有針對性地製定整改措（cuò）施，及時整改銷號，確（què）保整改落實落地。四要建章立製，固化成果（guǒ）。紮實開展製度“廢改立”工（gōng）作，壓緊壓實兩個責任，紮緊製度籠子，抓好紀檢部門過程（chéng）監督，將製度建設與（yǔ）製度執行貫穿到工作始終，持續（xù）推動各項（xiàng）工作高效（xiào）開展。

孫頎睿要求，一要（yào）把典型案例作為最好的活教材，讓黨員幹部切實感受到黨（dǎng）紀國法就在身邊、教訓就在眼前，將廉政教（jiāo）育融入日常、抓（zhuā）在經常，教（jiāo）育引導全體黨員幹部築牢拒腐防變的思想防線。二要強化“合規（guī）管理三道防（fáng）線”職責職能，進一步落實（shí）業務及職能部門（mén）第一道防線（xiàn）的主體責（zé）任，合規（guī）管理部門統（tǒng）籌協調責任，紀檢、審計監督責任，實現“三道防線”通力協作。三要加大公司普法宣傳（chuán）力度，進一步強化全體員工法治觀念，增強法律意識，有效降低法律（lǜ）糾紛風險，促進公司良好健康（kāng）發展。

會議（yì）集中觀看了警示教育片《采購背後的“黑手”》，通報了兩起職務犯罪典型案例，再次學習了《中華人（rén）民共和國監察（chá）法》《中（zhōng）國共產黨紀律處（chù）分條例》《國有企業管理（lǐ）人（rén）員處分條例》等（děng）黨紀法（fǎ）規，對《招（zhāo）投標法》《交（jiāo）發集團招標（biāo）與采購管理辦法》《合同（tóng）管理辦法》等規章製度中重要條款進行了詳細（xì）講解，並結合公司“三重（chóng）一（yī）大”事項監督及合規管理要求，對經營管理（lǐ）經常出（chū）現的、高風險的合（hé）規風險（xiǎn）點進行了實例分析。

公司各支部（bù）書記、全體中幹、子公（gōng）司負責（zé）人、工程建設中心全體人員（yuán）、法務合規專員及各養（yǎng）護站站長參加會議。