12月5日下午，順達黨支（zhī）部舉行“不為不辦找理由、隻為辦好想辦法”公開承（chéng）諾活動，順達公司全體員工參（cān）加活動（dòng）。

公司（sī）黨支部書記、董事長、總（zǒng）經理嶽大慶帶領（lǐng）公司領導班子成員作出（chū）公開承諾：一是加（jiā）強黨建引領，推動企（qǐ）業高質量（liàng）發展（zhǎn）。我們將始終堅持（chí）黨對國有（yǒu）企業的領（lǐng）導，全麵落（luò）實新（xīn）時期國有企業黨建部署要求，深入貫徹新發展理（lǐ）念，加（jiā）快現代企業法人治（zhì）理結構和治理能力建設，有效發揮黨組織“把方向、管大局、保（bǎo）落實”作用，狠抓主業、拓展輔業，提質增效，加快公司轉型升（shēng）級和高質量發展（zhǎn），確保國有資產保值增值。二是不斷擴大企業規模，提高盈利能力。我們將始終堅持“效益”就是生命力，迎難而上（shàng）積極拓展業務，做大做強出租汽車、汽車租賃（lìn）和包車等主營業務（wù），不斷擴（kuò）大（dà）經營規模，進一步提升經濟效益。大膽探索，開放合作（zuò），積極拓展新業務、新業態。 全麵推動公司做大、做強、做優。三是加（jiā）強團隊建（jiàn）設（shè），提升員工服（fú）務意識。我（wǒ）們將始終堅持“人才是第一資源”的理念，不斷完善（shàn）培訓（xùn）體係（xì），通過建立公司培訓、部門培訓、員工自主學習三級培訓體係提（tí）升全體員工綜合素質。以（yǐ）“學政治（zhì）、學（xué）管理、學業務、學法律（lǜ）、學財務”為主要培訓內（nèi）容，加強對公司管理崗位人員（yuán）的培訓（xùn）。同時，加強員工服務意（yì）識的培養，做到文（wén）明熱情、主動服務。四是加強駕駛員隊伍管理，著力（lì）打造交發順（shùn）達品牌。我們將始終堅持“客戶至上”的服（fú）務理念，加強對駕駛員的培訓，不斷提升服務質量水（shuǐ）平。通過創建“文明先鋒號（hào）”、“黨員先鋒號”等一係列措施，強化駕駛員的服務意識（shí）。並積極承擔社會責任，打造交發順達品牌形象。五是狠抓安全維穩，保障企（qǐ）業穩定發展。我們將始終堅持“安全重於泰山（shān），穩定壓倒一切” 的指導思想，不斷完善安全（quán）評價和標準（zhǔn）建設，建立健全安全管理體係。嚴格（gé）落實 “一崗（gǎng）雙責”要求，落實（shí）主體責任，實行全員安全生（shēng）產責任製。加強駕（jià）駛（shǐ）員的安全教育，樹立駕駛員安全紅線意識。並嚴（yán）格落（luò）實雙報告製度，完善隱患排查（chá）治理閉環管理機製，做到安全隱患（huàn）排查工作有計劃、有方案、有檢查、有驗收、有總結（jié），正（zhèng）真實現（xiàn）閉環管（guǎn）理。