根據《關於在集團（tuán）公司和子公司領導班子成員中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》要求，集團公司黨委出台《兩（liǎng）級黨組（zǔ）織中心組開展“三嚴三實”專題（tí）學（xué）習研討方案》（以下簡稱《學習研討方案》），旨在（zài）進一步加強集團公司兩級黨組織中心組學習研討，推動（dòng）“三嚴三實（shí）”專題教育紮實有效開展，並取得良好效果（guǒ）。

《學習研討方（fāng）案》指出（chū），開展學習研討是 “三嚴三實”專題教育九個“關鍵動（dòng）作（zuò）”之一，集團及各（gè）子公司黨委（總支部、支部）要牢牢把握思想建黨這一根（gēn）本，把思想理論武裝（zhuāng）放在首位（wèi），堅持集中學習與個人自學相結合、正麵教育（yù）與反麵警示相（xiàng）結合；領導班子成員要增強主動學習意識，合理安排學習時間，認認真真、原原本本學習習近平總書（shū）記係列重要講話精神（shén）、黨章和黨的紀律規定、各級（jí）主要領導“三嚴三實”專題（tí）教育動員黨（dǎng）課報告（gào）、《習近平談治國理政》《習近平總書（shū）記係列（liè）重要講話讀本》《習近平關於全麵依法治國論述摘編》《習近平關於黨（dǎng）風廉政建設和反腐敗鬥（dòu）爭論述摘編》《全麵建成小康社會與中國夢》《堅持和發展中國特色社會主義》《永葆清正廉潔的政治（zhì）本色》《優秀領導（dǎo）幹部先進事跡選編》《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》等規定內容，深刻領會核心要義，全麵掌握精神實質，固（gù）思想之源，守為政之本，切實擰緊思想上的“總開關”。

《學（xué）習研討方（fāng）案》同時指出，要加強（qiáng）組織領導，強化責（zé）任落實。集團及（jí）各子（zǐ）公司黨組織書記作（zuò）為“三嚴三實”專題教育第一責任人（rén），要切實擔負起領導責任，以高度負責的精神抓好學習研討，以自己的示（shì）範作用帶動中心組（zǔ）成員認真學習；中心組要注重學用結合，堅持學以致用，強化問題導向和問題意識，把解（jiě）決認識問題同解決實際問題結合起來，把轉變思想作（zuò）風同轉變工（gōng）作作風結合起來，通過學習發現和解決影響製（zhì）約本單位改革發（fā）展穩定的重大問題，發現和解決職工群眾反（fǎn）映的突出問題，真正把學（xué）習成果轉化為促進改革發展穩定的具體措施，不斷推動學習取得新成效。領導班子成（chéng）員要緊緊圍繞研討主題（tí），對照“三嚴三實”，查找、分析（xī）個人在思想、工作和作風等方麵存在的問題，積極交流發言，談（tán）認識和感受、差距和不足（zú）、努力方向和打算，不斷強化踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動（dòng）自覺，進一步解放（fàng）思（sī）想（xiǎng）、堅定信念、勇於擔當。