各子公司、集團各部門（mén）：

為適應現代（dài）企（qǐ）業（yè）改革發展需要，及時優化人才隊（duì）伍結構，加強（qiáng）幹部隊（duì）伍建設（shè），不斷增強企業活力和市場競爭力。根據恒（héng）通建工領導班子建設（shè）的需要，經集團黨委領導研究，擬在集團內（nèi）部公開競聘恒通建工總經（jīng）理，特製定本方（fāng）案（àn）

一、競聘原則

公（gōng）開競聘、平等（děng）競爭、嚴格考核、擇優（yōu）錄取（qǔ）。

二、報名條件

（一）具有較高的政治素養和政策水平，遵紀守（shǒu）法，品行端正，規範行事，正直做人，忠於職守，開（kāi）拓創新，具有強烈的事業心和責任感，有良好的職業素養；

（二）與集團及子公司建立（lì）勞（láo）動關係，且在集團或子公司工作滿（mǎn）3年；

（三）身體健康，具有良好的心理素養；

（四）45周歲以下（截（jié）至報名時間），特別優秀者可適當放寬；

（五）大學專科及以上學曆學（xué）位；

（六）符合競（jìng）聘崗（gǎng）位（wèi）需求的中共正式黨（dǎng）員；工程類相關專業，8年以上（shàng）工程管理相關（guān）工作經（jīng）驗，集團中層（céng）副（fù）職或子（zǐ）公司高管2年以上（shàng）或者子公司工程管理中層正職5年以上工作經曆，本專業中級（jí）及以上技術職稱等其他條件；

（七）未受到黨紀國法及（jí）各種行政處分（fèn）。

三（sān）、競聘步驟

本次競（jìng）聘從（cóng）11月10日開（kāi）始至11月30日結束。主要按以下步驟進行：

（一）宣傳動員，公布方案。

（二）組織報名。參加競聘者請於（yú）2020年11月17日(星期二)17時前，在集團官網下載填報《競聘報名（míng）表（biǎo）》(見（jiàn）附件)，並將（jiāng）學曆學位證明、專業技術資格證書複印件等相關報名（míng）資料（liào）報送至集團黨群（qún）人力資源部(注:報名時學曆、資質證書（shū）等資料提供掃描件，通過預審後麵試帶原件審查)。

（三）資格審查。由黨群（qún）人（rén）力資源部會同集團紀委辦進行資格審查並公布符合競爭上崗條件的人員名單及基本情況。

（四）演講答辯時間：另行安排。

(五)組織考察。成績排名前2位（wèi）的列入考察對象，由集團黨委幹部考察組對（duì）考察對象的德、能、勤、績、廉進行全麵考察，考察合格者將在集團官網公示。

特（tè）別說（shuō）明：如果考察對象與崗位要求相適度較低，則該（gāi）崗位本次（cì）即可空缺。視情況另行確定（dìng）選拔方式。

（七）對未被聘任，但競聘答辯成（chéng）績排名（míng）靠前的競聘人員列入集團後備幹部庫（kù），視情（qíng）況選拔使用（yòng）。

四、相關要（yào）求

各單位要高度重視此次（cì）競聘工作，積極做好宣傳動員和組織員工報名，並為符合條件的優秀員工參與競聘提供（gòng）便利。參加競聘的人員應正確對待競爭，正確對待組織的挑選，不得弄虛（xū）作假；不得影響正常工作開展，對違紀違規的，將取消競聘（pìn）資（zī）格並（bìng）嚴肅處理。

五、本次競聘由集團黨群人（rén）力資源部負責解（jiě）釋。

監督電話:2826489（集團紀委辦）

谘詢電話: 2327619（集團黨群人力資源部）

綿陽交通發展集團有（yǒu）限（xiàn）責（zé）任公司

2020年11月10日

恒通建工總經理公開（kāi）競聘工作方案（集團網站）.doc