為適應現代企業改革發展需要，加強幹部隊伍（wǔ）建（jiàn）設，不斷增（zēng）強企業活力和（hé）市場競爭力，現麵向社會公（gōng）開（kāi）招聘公司副總經理1名。有關事項（xiàng）公告（gào）如下：

一、公司簡介（jiè）

 綿陽交發實業有限責任公司成立於2014年5月，注冊資金5000萬元，是綿陽交通發展集團有限責任公（gōng）司旗下全資子公司，主要經營範圍為：土地整理、房地產開發、廣告業務、物業管理、資產（chǎn）管理等。公（gōng）司按照組建戰略（luè）目標以及“向營業收入要利潤、向項目要利潤、向管理要利潤”的經營思（sī）路，深入開展土地資源儲備和綜合利用（yòng）、地產項目開發、地（dì）下空間項目開發等工作，各項經（jīng）營工作實現輪番突破，截止2020年底，總資產超1億元。

二、招聘崗（gǎng）位及（jí）職數

綿（mián）陽交發實業有限（xiàn）責任公司副總經理1名

三、招聘崗位職責

主要職責：負責公司戰略管理、運營管理、投資管（guǎn）理、土地（dì）整理開發、營（yíng）銷策劃工作；組織分管部門完成公司（sī）經營工作任務。

具體（tǐ）職責：

職責一：負責組織公司內部管（guǎn）理體係的建立，指導（dǎo）、監督所分管領（lǐng）域等相關業（yè）務工作；

職責二：參與製（zhì）定公司發展戰略規劃、年度經營計劃、預算方案等重大計劃事項，及時跟蹤（zōng）了解公司各項計（jì）劃的執行情況，負責協（xié）調責任範圍內的計劃項（xiàng）目（mù）執行過程中出（chū）現的問題等；

職責（zé）三：負責分管業務與其他業務模塊、內部工作模塊（kuài）的關係協調等工作。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國（guó）國籍。

（二）品行端正，遵（zūn）紀守法，黨性觀念強，思想政治素質好，具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精（jīng）神，中共黨（dǎng）員優先。

（三（sān））熟悉土地管理、土地開發等相關法律法規、業務流程，具有（yǒu）3年（nián）以上國土、城（chéng）建、房地產、企業管理等相關工作經曆。

（四）具有碩士研究生及以上學曆，土（tǔ）地工（gōng）程、土地資源（yuán）管理、土地開發、城市規劃、經營管理（lǐ）等國土類、管理類專業。集團在（zài）職人員報名的，學曆可以放寬至具有大學本科學曆或者具有大學專科學曆且累計5年以上企業管理或相關工作經驗，同時應當在下一層級正職崗位（或集團總部（bù）經理及以上（shàng））工作滿2年以上（shàng），未滿（mǎn）2年的應（yīng）當（dāng）在下一層級正職崗位和副職崗位工作（或集團總部主管）累計3年以上。

（五）年齡不超過45周歲（1977年3月1日以後（hòu）出生）。

（六）身心（xīn）健康，具有適（shì）應崗（gǎng）位要求的身體條件。

（七（qī））具備以下情形之一的人（rén）員不得報名（míng）。曾（céng）受到刑事處罰的；被開除（chú）黨籍、公職的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月14日至2022年3月21日，逾期不再受理。

2.報名（míng）方式（shì）：招聘信（xìn）息將在綿陽人事考試（shì）網、交發集（jí）團官網、前程無憂網站發布，接收現場報名、郵件報名和前程無憂簡（jiǎn）曆投遞。

現場報名：綿陽市涪城區臨（lín）園路西段（duàn）29號交發集團10樓1009人力（lì）資（zī）源（yuán）部（bù）辦公室，聯係人：黃（huáng）女士，聯係電話：0816—2686287。

郵（yóu）件報名：報（bào）名材（cái）料電子版發送至（zhì）jfjthr@163.com，郵件標題及附件名稱請（qǐng）注明“姓名+學曆+專（zhuān）業”。

3.報名材料包括：

（1）應聘人員報名表（見附件，含近期1寸免冠正麵證件照）；

（2）本人身份（fèn）證、學曆學位證書、學曆認證（zhèng）等原（yuán）件及複印（yìn）件和資格條（tiáo）件需要的（de）其他證明材料。

4.報名要求：應聘者應（yīng）確保提交材料真（zhēn）實（shí）準確（què），如發現（xiàn）信息不實、弄虛作假，立（lì）即取消應聘資格（聘用後（hòu）發現上述情況，公司可無責任解除勞動合同（tóng））。

（二）資格審查、確定麵試人選

按照招聘（pìn）公告（gào）確定的招（zhāo）聘條件，進行資格審查。對通過資（zī）格審查的報名人員，根據崗位（wèi）匹（pǐ）配度，擇優確定麵（miàn）試人選。未進入麵（miàn）試的應聘人員不再另（lìng）行通知。

（三）競（jìng）聘演講

1.麵試方式：麵試以競聘演講方式進行，分為兩個環節。第一個環節是演講展示。麵試人選自行準備PPT進行演講展（zhǎn）示，內容包含但不限於個人基本情況（包（bāo）含姓名、年齡、學曆、職稱或（huò）技（jì）術等級、主要工作經曆，獲得榮譽等）、對競聘崗位的認（rèn）識（該崗位（wèi）的主要職責是什麽；該崗位工作對集團經營發（fā）展的重要性有哪些）、競聘崗位的自我適應性分析（為什（shí）麽擬認為自己能夠勝任該崗位，從工作經曆、經驗（yàn）、知識、技能、特長、性格等方麵陳述競（jìng）聘該崗位的（de）自我優勢）、成功競聘後的工作目標及實現目標的行動措施等，第二個環節是競聘答辯。演講展（zhǎn）示結束後，評委開（kāi）展麵試提問，麵試人選現（xiàn）場進（jìn）行答辯。

2.麵試（shì）時間：根據（jù）安排另行通知。

3.麵試（shì）地點：綿陽市涪城區臨園路西段29號交發（fā）集團3樓大型（xíng）會議室。

（四）麵（miàn）試結果公示

按照麵試成績從高到低，以1:1的（de）比例確定公（gōng）示（shì）人（rén）選 ，並在交發集團官（guān）網（http://www.jdzxks.cn）發布公示，公示期為5個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映的問題不影響錄用（yòng）的，進入體檢考察程序，對反映有影響錄用的問題並（bìng）查有實據的，不予錄用。

（五）體檢

經麵試結果公示無異議的人選由交發集團統一（yī）安排體檢（jiǎn）（參照執行公務員錄用體檢通用標準（zhǔn）），體檢結果（guǒ）符合錄用標準的，進入考察（chá）程序；不符合錄用標準的，不予錄用。

（六）考（kǎo）察（chá）

體檢結果（guǒ）合格的，根據集團（tuán）《子公司領導（dǎo）人員選拔任用管理暫行辦法》（綿交發黨發〔2021〕51號）有關規定進（jìn）行考察。若不具備考察條件的，則通過適當方式進行（háng）背景調查。

（七）體檢考察（chá）結果公示

體檢和考察結束後，結果在集團官網進行公示，公（gōng）示（shì）時間為5個工作日。

（八）集體討論決定

根據體檢結果和（hé）考察情（qíng）況，提出任（聘）用意（yì）見，提交集團黨委會、董事會研究決定。

（九）依法依規任職

1.任前公示（shì）。發布任職公示，公示時間5個工作日。

2.聘用任（rèn）職。印（yìn）製任職文件，並由實業公司與（yǔ）其簽訂勞動合同。聘用人員實（shí）行任期製，按照每屆任期三年進行聘用，試用期為一年；試用期內如（rú）發現聘用人（rén）員不符合（hé）聘用條件、不能勝任（rèn）工（gōng）作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

3.任前談話。集團黨委副書記和紀委書記與任（聘）用人員進行任前廉政（zhèng）談話。

4.宣布任職。召開子公（gōng）司幹（gàn）部大會宣布任職。

六、薪酬待（dài）遇

按照《綿陽交發實業有（yǒu）限（xiàn）責任公司經理層成員任期製和契約化管（guǎn）理（lǐ）工作實施方案》相關規定執行（háng）。

七、工作要求

（一）應聘人員應提供準確的（de）電話聯絡（luò）方式，確保（bǎo）隨時可聯係，否則造成的後果由本人自行承擔（dān）。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，嚴格落實防疫措施（shī），必要時將對有關工作（zuò）安（ān）排進行（háng）適當調（diào）整，具體疫情防控要求將根據實際情（qíng）況確定，並及時通知應聘人員（yuán）。應聘人員應（yīng）嚴格遵守集團防疫（yì）相關工作要求。

（三）集團紀委對（duì）此次公開招聘工作進行全程監督。用（yòng）人單位和相關人員應嚴（yán）格遵守工作紀（jì）律，堅持規範程序，陽光操作，確保公平公正。對在報名、競（jìng）聘演講、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛（xū）作假行為，一經查實（shí），按（àn）照有關規定嚴肅處理。

（四）已聘用人員須在規定時間內（nèi）報到，逾期（qī）不能報到的，不保留聘用資格。

附件：應聘人（rén）員（yuán）報名表.doc