根（gēn）據工作實際（jì）需要，擬麵向集團公開競聘集團總（zǒng）部中（zhōng）層管理人員副職2名，現將（jiāng）有關事項公告如下：

一、競聘原（yuán）則

公開競聘、平（píng）等競爭、嚴格考察、擇優錄取。

二（èr）、競聘組織

（一）本次競聘活動由集團（tuán）黨群工作部牽頭，集（jí）團（tuán）人力資源部、紀檢監（jiān）察室、各子公司黨組織、機關（guān）黨總支等部門（組織）配合。

（二）競（jìng）聘評委由集團領導班子成員和有關部門負責人組成。

三、競聘（pìn）職位及職數

（一）集團人力資源部（bù）副部長1名。

（二）集團經營管理部副部長1名。

四、競（jìng）聘崗位資格條（tiáo）件

（一）堅持黨的（de）領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操，廉潔從業，忠誠於集團。

（二）有較強的事業心、進取心和團（tuán）隊意識，執行和落（luò）實集團發展戰略，具有較突出的工作業（yè）績，具有較強的決策分析能力、經營管理能力（lì）、組織能力、溝（gōu）通協（xié）調能力和開拓創新（xīn）能力（lì）。

（三）具有累計3年以上企業（yè）相關（guān）工作經驗，熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務。

（四）具有（yǒu）集團公司總（zǒng）部部門經理級2年或主管級3年以上相關工作經曆，或集團（tuán）下屬A類公司（A類公司是指在職職工（gōng）人數超過100人且資產規模超過1億元人民幣的集團子公司）中（zhōng）層副職（zhí）、B類公司（除A類公司外）中層正（zhèng）職或副職（主持（chí）工作）累計2年及以上相關工作經曆。

（五（wǔ））一般應當具有大學本（běn）科及以上文化程度，或具有大學專科學曆且累計5年以（yǐ）上企業管理或相關工作（zuò）經驗。

（六）競聘人員年齡應（yīng）在40周歲及以下（即1981年8月20日後出生的）。

（七）具有正常履職盡責的身心條件。

五、競聘步驟

（一）發布公告。2021年8月20日前發布競聘公告（gào）。

（二）報名時間。報名截止時間2021年8月25日(星期（qī）三)下（xià）午5:00。

(三）報名方式。競聘人員下載並完整填寫《競（jìng）聘報名表》(詳見附件1)，將學曆學位證書及驗證報告、專（zhuān）業技術資格證書原件、複印件和掃描件等相關報名（míng）資料報送集（jí）團（tuán）黨群工作部劉和平處，聯係電話：13350022504。一人限報1個競聘（pìn）職（zhí）位。

（四）資格審（shěn）查。由集團（tuán）黨群工作部會同（tóng）人力資源部、紀檢（jiǎn）監察（chá）室和報名人員所在（zài）黨組織進行（háng）資格審查並確定符合競聘條件的人員名單。

（五）競聘演講。競聘演講由集團黨群工作部組織，時間另（lìng）行安排（pái）。競聘人員需準備競聘演講PPT（內容詳見附件（jiàn）2）。

（六）考（kǎo）察任用。崗位競聘結果排名第一位的列入考察對象人選，由集（jí）團黨委考察工（gōng）作組按照《集團中層管理人員選拔任用管理暫行辦法》（綿交發（fā）黨發〔2021〕51號）進行考察並公示。考察公示無異議後，經集團研究決定，依法依規任職。

六、相關要求

各子公司（sī）、集團（tuán）各部門要高度重視此次競（jìng）聘工作，積極做好宣傳動員和組織員工報名，並為符合條件（jiàn）的優秀員工參與（yǔ）競聘提供便利。參加競聘的人員應正確對待競爭，正確對待組織的選拔，不得弄虛作假，不（bú）得影響正（zhèng）常工作開展，對違紀違規的，將取消（xiāo）競聘（pìn）資格並嚴肅處理。

本次（cì）競聘由集團黨群工作（zuò）部負責解釋（shì）。

監（jiān）督電話:2826489（集（jí）團紀檢監察室）

谘詢電話:2327619、2261983（集團黨群工作部）

附件： 1.競聘報名表   點擊下載：/vendor/kindeditor/attached/file/20210820/20210820143855_52981.doc

    2.競（jìng）聘演講答辯須（xū）知   點擊下載：/vendor/kindeditor/attached/file/20210820/20210820143914_54552.doc

中共綿陽交（jiāo）通發展集團（tuán）有限責任（rèn）公司（sī）委員（yuán）會

2021年8月20日