各子公司、集團各（gè）部門：

為適應集（jí）團當前市場化、專業化戰略發展需要，及時優化人（rén）才隊伍結（jié）構（gòu），加強幹（gàn）部隊伍建設，不斷增強企業活力和市（shì）場競爭力。根據交（jiāo）發項管公司轉型高質量發展需（xū）要和（hé）集團黨委對交發項（xiàng）管班子的運行研判，經集團黨委領導研（yán）究，擬麵向集團內部公開競聘交發項管公（gōng）司副（fù）總經理，特製定本方案。

一、競聘原則

公開競聘、平等競爭、嚴格考核、擇優錄取。

二、競聘崗位職數及任（rèn）職資格條件

（一）崗位職數（2名）

綿陽（yáng）交發建設工程項目管（guǎn）理有（yǒu）限（xiàn）公司副（fù）總經理2名。

（二）崗位職責及任職條件（附表）

三、報名條件

（一）具（jù）有較高的政治素養和政策水平，遵紀守法（fǎ），品行端正，規範行事，正直做人，忠於職守，開拓創新，具有（yǒu）強烈的事業心（xīn）和（hé）責（zé）任感，有良好的職業素養；

（二）與集團及子公司建立勞動關係（xì），且在集團或子公（gōng）司工作（zuò）滿3年；

（三）身體健康，具有良好的心理素養；

（四（sì））45周歲以下（截至報名時間），特別優（yōu）秀者可適當放寬；

（五）大學專科及以上學曆學位；

（六）符合競聘崗位需求的工程類相關專業畢業，2年以上集團主管（含）以上管理工作經驗，或子公司2年以（yǐ）上中層（含）以上管理工作經（jīng）驗，本（běn）專業中級及以上技術職稱，具（jù）有國家注冊監（jiān）理工（gōng）程師或一（yī）級建造師等資格證者優先等其他條件；

（七）未受（shòu）到黨（dǎng）紀國法及各種行政（zhèng）處分。

四、競聘步驟

本次競聘從11月10日開始至11月25日結束。主要按以下步驟進行：

（一（yī））宣傳動員，公布方案。

（二）組（zǔ）織報名。參加競聘者請於2020年11月13日(星期五)17時前，在集團官網下載填報（bào）《競聘報名表（biǎo）》(見附件)，並將學曆學位證（zhèng）明、專業技術資格證書複印（yìn）件等相關報名資料報送至集團黨群人（rén）力資源部(注:報名時學曆、資（zī）質證書等資料提供掃（sǎo）描件，通過預審後麵試帶原件審查)。

（三）資格審查。由黨群人力資源部會同集團紀委辦進行資格審查並（bìng）公布符（fú）合競爭（zhēng）上崗條（tiáo）件的（de）人員名單及基本情況。

（四）演講答辯時間：暫定於11月18日（星期三）上午9:30-11:00。

(五)組織考察。成績排名前2位的列入考察對象，由集團黨委幹部考察組對考（kǎo）察對象的德、能、勤、績、廉進行全麵考察，考察合格者（zhě）將在集團官（guān）網和競聘者原單位（wèi）公示（shì）。

（六）決定任用。根據考察情況，由集團黨（dǎng）委、集團董事會綜合研究決定聘任人（rén）選。

特別說明：如（rú）果考察對象與（yǔ）崗位要求相適度較低，則該崗位（wèi）本次即可空缺。視情況另行確定選拔方式。

（七）對未被（bèi）聘任，但競聘答辯成績排名（míng）靠前的競聘人員列入（rù）集團（tuán）後備幹部庫，視情（qíng）況選拔使用。

五、相關要求

各單位（wèi）要高度重視（shì）此次競聘工作，積極（jí）做（zuò）好宣傳（chuán）動員和組織員工報名，並為符合條件（jiàn）的優秀員工參與競聘提（tí）供便利。參加競聘的人員（yuán）應正確對（duì）待競爭，正確對待組織的挑選（xuǎn），不得弄虛作假；不得影（yǐng）響正常工作開展，對違紀違規的，將取消競聘資格並嚴肅處理。

六、本次競聘由集團黨（dǎng）群人力資源（yuán）部負責解釋。

監督電話:2826489（集團紀委辦）

谘詢電話: 2327619（集團黨群人力資源部）

綿陽交通發展集團有（yǒu）限責任公司

2020年11月（yuè）10日

交發項（xiàng）管副總內部競聘方案（集團網站）.doc