為加強公司人才儲備、建立健全後備人（rén）才梯隊，根據公司業務（wù）發展需要，擬麵向集團係統內及（jí）社（shè）會公（gōng）開誠聘（pìn）英才。現將有關事項公告如下：

 一（yī）、招聘原（yuán）則  

（一）甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗（zōng）旨（zhǐ）;  

（二（èr））甄選過程以公平、公正、公開為原則;  

（三）甄選內容從品德、專業技能、經驗、綜合素能等方（fāng）麵進行全麵審核，以確保為公司推（tuī）薦合適的人才（cái）。

二、招聘（pìn）崗位及人（rén）數

大道供應鏈公（gōng）司市場管理（lǐ）崗1名（míng）。

三、任職要（yào）求與崗位職責

（一）任職要求

1.本科及以上學曆；

2.品行端正，遵紀守法，黨性觀念強（qiáng），思想政治素質好，具（jù）有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神，中共黨員優先；  

3.具備較強學習能力，熟悉 Excel、Word等辦公軟件操作，具有較（jiào）好的文字和語言表達能力；

4.具有市場營銷、運營（yíng）策劃、檔案整理、數（shù）據統計等相關工（gōng）作經曆，特別（bié）優秀者可放寬條件。

（二）崗位職責

1.掌握市場（chǎng）動（dòng）態（tài），搜集市場信息，做好（hǎo）市場預測，不斷開（kāi）發，提高市（shì）場占有率；

2.根據市場預測和銷（xiāo）售趨勢，編製季度、年度銷售計（jì）劃；

3.按周向（xiàng）財務部上報銷售情（qíng）況統計報表；

4.負責項（xiàng）目的招（zhāo）投標、合同簽訂、往來對賬及應收賬款催（cuī）收等相關工作；

5.加強合（hé）同管（guǎn）理，建立客戶檔案，經（jīng）常走訪客戶，反饋客戶需求。

四、招聘錄用安（ān）排  

（一）報名

1.報名時間：自2022年4月18日至2022年4月30日止。 

2.報名方式: 招聘信息將在（zài）交（jiāo）發集團官網、綿陽人事考試（shì）網、前（qián）程無憂網站發布，接收郵件報名和前程無憂簡曆投遞（dì）。

郵（yóu）件報（bào）名（míng）：報名材料（liào）電子版發送至ddzyhr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“姓名（míng）+學曆+專業（yè）”。

聯（lián）係人：鄒女士18380505669。

3.報名材料（liào）包括（kuò）：

（1）應聘登記表（見附件，含（hán）近期1寸（cùn）免冠正麵證件照）；

（2）本人身份證、學曆學位證書、學曆認證等原件及複（fù）印件和資格（gé）條件需（xū）要的其他證明材料。

4.報名要求：應聘者確保提交材料真實有效，如發現信息不實、弄虛作假，立即取消（xiāo）應聘資格（聘用後發現上述情況，公司可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查、確（què）定麵試人選

按照招聘公告確定的招聘條件，進行資格審查。對通過資格審查（chá）的報名人員，根據崗位匹配度，擇優確定麵（miàn）試人（rén）選。未進入麵試的應聘人員不再另行通（tōng）知。

（三）麵試

1.麵試方式：

初試安排：公司相關負責人組織（zhī）完成篩（shāi）選人員的初步（bù）麵試，根據初試情（qíng）況推（tuī）薦進入複試。  

複試安排：公司根據簡曆篩選與初試情況（kuàng），適時組織應聘人員進（jìn）行複（fù）試，公司負責人及相關（guān）領導參與複（fù）試麵試，通過複試確定建（jiàn）議錄用人選，按照程序報公司相關領導審批（pī）。

2.麵試時間：根據安排另（lìng）行通（tōng）知。

3.麵試地點：根據安排另行通（tōng）知。

（四）體檢

公司根據麵試成績從高到低（dī），通知麵試成（chéng）績第一（yī）名的人選體檢，體（tǐ）檢標準參照《公務員（yuán）錄用體檢通用標準（試行（háng））》執行，結果符合錄用（yòng）標準的，公司進行麵試結果公示。因體檢人員自動（dòng）棄權或體檢不合格而出（chū）現的缺額，按麵試結果得分從高分到低分依次進行一次性遞補。

（五）麵試結果公示

按照麵試（shì）成績從高（gāo）到低及體檢結果，確定公示人選，並在交（jiāo）發集團（tuán）官網（http://www.jdzxks.cn）發布公示，公示（shì）期為5天。公示期滿後，沒有問題或者反（fǎn）映的問題不影響錄用的，公司通知錄用，安排入職，對反（fǎn）映有影響錄用的（de）問題並查有實據的，不予以錄用。

五、注意事項  

1. 應（yīng）聘人員應提供準確的電話聯係方式，確（què）保隨時可聯係，否則造成（chéng）的後（hòu）果由本人自行承擔。

2. 本次招聘工作在新（xīn）冠肺炎疫（yì）情防（fáng）控常態化下開展（zhǎn），嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工（gōng）作進行適當調整，具體疫情防控要求（qiú）根據實際情況確定，並及時通知（zhī）應聘人員。應（yīng）聘人員應嚴格遵守公司防疫相關工作要求。

3. 已聘（pìn）用人員須在（zài）規（guī）定（dìng）時間內報到，逾（yú）期不能報到的，不保留聘用資格。

附件：應聘（pìn）登記表