綿陽市高等（děng）級公路（lù）開發有（yǒu）限責任公司因工作需要，現（xiàn）麵（miàn）向社會公開招聘工作（zuò）人員１名，現將有關事宜公告（gào）如下：

一、招（zhāo）聘崗位及名額

工程養護部工作人員１人

二、報名條件

（一）基本條件

１．具有中（zhōng）華人民共（gòng）和國國籍。

２．品行端正，遵紀守法，黨性觀念強，思想政治素質好，具（jù）有較（jiào）強的責任心、服務意識和團隊合（hé）作精神。

３．無失信行為記錄和違法犯（fàn）罪（zuì）記錄，未參與非法組織。

４．具備履行崗位職責所必須的專（zhuān）業（yè）知識和業務能力，有良好的職業素養。

５．具有良好的心理（lǐ）素質和正常履行職（zhí）責的身體條件（jiàn）。

６．服從公司內部工作調整安排。

（二）專業條件

１．學（xué）曆：本科及以上

２．專業：工程類相關專業（道橋專業（yè）、工程管理專業、工程造價專業）等

３．年齡：３０歲（suì）以下

４．資曆：熟悉道橋日常養護、中小型道橋維修、《高速公路養護工程管理辦法》等（děng）且有三年實際工（gōng）作經驗者優先。

５．技能要求：有一定的文案基礎、能勝任所（suǒ）聘崗位專業工作，工作積極主動，能（néng）按時完成領導交辦的任務。　

（三）具有（yǒu）下列（liè）情形之一的，不得（dé）參（cān）與本次招聘

１．涉（shè）嫌違法違（wéi）紀正（zhèng）在接受有關部門審（shěn）查尚未作出結（jié）論的，或正在接受審計機關審計的。　

２．曾（céng）受過刑事處罰或曾被開除公職的。

３．被開除中（zhōng）國共產黨黨籍（jí）的。　

４．受處分期間或（huò）者未滿影響期限的。　

５．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

６．法律、法（fǎ）規規定的其他情形。

三、招聘對象及範圍

招聘對象：符（fú）合招聘條件的所有人員

招（zhāo）聘範圍：麵向社會公開招聘

四、招聘程序（xù）

招聘工（gōng）作按（àn）照自願報名（míng）、資格（gé）審核、麵試、體檢和（hé）決定聘用的程序進行。

（一）報名

報名（míng）時間（jiān）：２０２２年（nián）９月１４日至２０２２年９月２７日，逾期不再受理。

報名方式：招聘信息將在綿陽公共招聘網、國資委官網、交發集團官網、高開司官網、高開司微信公眾號發布，接收現場報名、郵件報名（míng）簡曆投遞。

現場報（bào）名（míng）：綿陽市涪城區長虹大道北段１２３號（hào）３樓３－５人力資源部辦公室，聯係人：王女士，聯係電話：０８１６—２６８６０８０。

郵件報名：報名材料電子版發送至６０５１５４５２５＠ｑｑ．ｃｏｍ，郵件標題及附件名稱請注明“應聘崗位＋姓名＋學曆＋專業”。

報名材料：（１）應聘人員報（bào）名表（見附件１，含（hán）近期（qī）１寸免冠正麵證件照）；（２）本人身份證、學曆學位證（zhèng）書、學曆認證等複印件和資格條件需要的其他證明（míng）材料。

報名要求：應（yīng）聘者（zhě）應確保提交材料真實準確，如發現（xiàn）信息不（bú）實、弄虛作假，立即（jí）取消應聘資格（聘用後發現上述情況，公司（sī）可無責任解除勞動合同）。

（二）資格審查、確定麵試人選

按照公告確定的（de）招聘（pìn）條（tiáo）件，進行資格（gé）審查。對通過資格（gé）審查（chá）的報名人員，根據崗位匹配度，擇優確定麵試人選。未進入麵試的應聘人員不再另行通知。

（三）麵試

１．經（jīng）資格審查（chá）合格後，應聘人員參加麵試，由（yóu）公司招聘小組，嚴格按招聘標準（zhǔn）和要（yào）求組織進行麵試，初步形成擬招聘人員名單。

２．擬招（zhāo）聘人員麵試後，將麵試成（chéng）績相關信息在綿陽市國資委官網、交發集團官網、綿陽市招聘網、公司（sī）官網（wǎng）及公司微信公眾號公示，公示期不（bú）少於５個工作日。在公示期滿後（hòu），未收到問題或（huò）者反映問題不影響錄用的，公司按《員工聘用管理辦法》相關規定通知體檢。

（四）體檢

１．按照招聘崗位與（yǔ）應聘人員１：２的比例（lì），確定體檢對象（xiàng）；體檢的項目和標準參照修訂後（hòu）的公務員錄用體檢通用標（biāo）準執行；因體檢人員體檢不合格而出現的缺額，可按麵試結果得分從高分（fèn）到低（dī）分依次進行一次性遞（dì）補。

２．經（jīng）體檢（jiǎn）合（hé）格後，將擬（nǐ）聘用人員信息在綿陽市國資委官網、交發集團官網、綿（mián）陽市招聘網（wǎng）、公司官網及公司微信（xìn）公眾號公示，公示期不少於５個工作日。公示期滿後，未收到問題或者反映問題（tí）不影響錄用（yòng）的，公司按《員工聘（pìn）用管理辦法》相關規定通（tōng）知錄用，安排入職，按照《中華人民共和國（guó）勞（láo）動合同法》簽訂（dìng）勞（láo）動用工（gōng）合同，同步辦理五險一金。對反（fǎn）映有影響（xiǎng）錄用並查有實據的，不（bú）予以錄用，可按（àn）照麵試結果得（dé）分從（cóng）高分到低分依次進行一次性遞補（bǔ）。

五、薪酬待遇

按照公司職工（gōng）工資管理辦法執行，具（jù）體薪資麵議。

六、工作要求

（一）應（yīng）聘人員應提供準確的電話聯絡方式，確（què）保隨時可聯係，否則（zé）造成的後果由本人（rén）自行承擔。

（二）本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化（huà）下開展，嚴格落實防疫措（cuò）施，必（bì）要時將對有關工（gōng）作安排進行適當調整，具（jù）體疫情防控要求將根據實際情況確定，並及時通知應聘人員（yuán）。應聘（pìn）人員應（yīng）嚴格遵守公司防疫相關（guān）工作要求。

（三）公司紀委對此次公開招聘工作進行（háng）全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規範程（chéng）序，陽光操作（zuò），確保公平公正。

（四）公司可（kě）根據應聘人員（yuán）實際情（qíng）況及真實意願，調劑錄用（yòng）崗位。

（五）已聘用人員須在規定時間內報到，逾期不能報到（dào）的，不保留聘用資格。

附件：高開司應聘人員報名表（biǎo）．ｄｏｃ

綿（mián）陽市高等級公（gōng）路開發有限責任公司

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２２年９月１４日