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文/ 發布(bù)於2022-12-08
綿陽市高水農副產品批發有限公司,成(chéng)立於1993年,注冊資本1881萬元,是綿陽(yáng)交通發展集團有限責任公司下屬國有控股企業。公司主要從事農(nóng)產品批發(fā)交易、加(jiā)工、冷鏈、儲存、配送和互聯網信息服務等。公司致力(lì)於打造多(duō)元化、智慧型的全省(shěng)一流(liú)、全國知名(míng)的農產品批發、流通(tōng)行業標(biāo)杆企業。因公司經營(yíng)發展需要,經研究決定麵向社會(huì)公開招聘,現將有關事宜公告(gào)如下:
一、招聘原則
招聘工(gōng)作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘職位(wèi)
(一)職數及薪酬標準
序號 | 部門 | 崗位 | 職(zhí)數 | 年薪標準 |
1 | 綜合管理部 | 經(jīng)理 | 1 | 11萬元-20萬元/年 說明:其中40%為基本年薪,60%為績(jì)效年薪。 績效年(nián)薪根據考核結果兌現,業績突出(chū)者可突破年薪標準(zhǔn)。
|
2 | 財務管理部 | 經理 | 1 | |
3 | 副經理 | 1 | ||
4 | 黨群人力資源部 | 經理 | 1 | |
5 | 副經理 | 1 | ||
6 | 信息技術(shù)部 | 副經理 | 1 | |
7 | 項目管理中(zhōng)心 | 經理 | 1 | |
8 | 市場管理中心 | 經理 | 1 | |
9 | 副經理 | 1 | ||
10 | 菜鴿子物流中心(xīn) | 經理 | 1 | |
11 | 副經(jīng)理 | 2 | ||
合計 | 12 |
三、聘期及管理
(一)聘期。本次聘期為三年,從2023年1月—2025年12月。按年度和任期實(shí)施考核。
(二)退出管理。
已聘人員出現下列情形之一的,予以免職(解聘)或(huò)者撤職(zhí):
1.考核不達標的,如(rú):年度經(jīng)營業績考核結果未達到完成底線(如百分製低於70分(fèn));年度經營業績考核主(zhǔ)要指標未達到完成底線(如完成率低於70%);聘任期限內累計兩個(gè)年度經營業績考核結(jié)果為不合格;任期經營業績考(kǎo)核結果為不合格。
2.任期綜合考核評(píng)價結果為不稱職的(de)。
3.因嚴(yán)重違(wéi)紀違法、嚴重(chóng)違反企業管理製度被(bèi)追究(jiū)相關責任的。
4.聘任期間對企業重(chóng)大決策失誤(wù)、重大資產損失、重大(dà)安全事故等負有重要領導責任的。
5.因健康原因無法正常履行工作職責的(de)。
6.聘期未滿但雙方協商一致(zhì)解除聘任合同或聘期屆滿不再續聘的。
7.試用期內或試用期滿,經使用(yòng)發(fā)現或試用(yòng)考核結果不適宜聘任的情形。
8.董事會認定不適宜繼(jì)續聘任的其他(tā)情形(xíng)。
四、招聘條件
(一)競聘基本條件
1.堅持黨(dǎng)的領導,有較高的理論政策水平,有良好的道德情操;
2.有較強(qiáng)的事業心、進取心和團隊意識,勇於創新,廉潔從業,認同公司企業文化;
3.具有較突出(chū)的工作業績,較強的決策(cè)分析能力 、經營管理能力(lì)、組織能力(lì)、溝通協調能力、處理複雜問(wèn)題和突發事(shì)件的能力,具有(yǒu)開拓創新精神和市場競爭意識;
4.熟悉所履職崗位的專業知識和管理業務,具有依法興企、按章辦事的能(néng)力;
5.具有良好的心理素質和能(néng)夠正常履(lǚ)行職責的身體素質。
(二)競聘任職條件(jiàn)
1.大(dà)學本科及以上文化程度,或者具有大學(xué)專科學曆且累計3年以上(shàng)同崗位工作經驗。
2.本次選聘的中層管理人員(yuán),一般應具(jù)有(yǒu)3年以(yǐ)上相關工作經曆,其中,碩士、博士研究生(shēng)可適當(dāng)縮短工作經曆要(yào)求(qiú)。
3.初次(cì)擔任公司中層正職的,聘任年(nián)齡一般不(bú)超過40周歲;初(chū)次擔任中層副職的,聘任年齡一般不超過38周(zhōu)歲。在國有(yǒu)企(qǐ)業或(huò)相似規模企業有(yǒu)同職級任職(zhí)經曆的,不受初次任職年齡限製。
4.符合有關(guān)法律法規規定及履行所任職務應具備的資格要求。擔任黨內相關職務的,應當同(tóng)時符(fú)合黨章及有關規定要求。
5.特別(bié)優秀的或者(zhě)公司急需的人才,可(kě)以(yǐ)適當放寬任(rèn)職資(zī)格條件;但不得突破(pò)基本條件和第4項規定的資格要求。
(四)崗位信息
部門 | 綜合管(guǎn)理部 |
崗位名稱 | 經理(lǐ) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業要求 | 行政管理、工商管理等相關專業 |
學(xué)曆(lì)要求 | 本(běn)科及以上學曆,或(huò)者具有(yǒu)大學專科學曆且累計3年(nián)以上同崗位工作(zuò)經驗。 |
政治麵貌 | \ |
崗位描述(shù) | (1)製定公司行政管理相關規章(zhāng)製度與工作流程,確保符合相關法(fǎ)律法規要求; |
部門 | 財務管理部 |
崗位名稱 | 經(jīng)理(lǐ) |
招(zhāo)聘人數 | 1人 |
專業要求 | 財務管理、會計、金融管理等相關專(zhuān)業 |
學曆要求 | 本科及以上學(xué)曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工(gōng)作經驗。 |
政(zhèng)治麵貌 | \ |
崗位描(miáo)述 | (1)製定公司財務管理、會計核算製度及相關實(shí)施細則; |
部門 | 財務管理部 |
崗位名稱 | 副經理 |
招(zhāo)聘人數 | 1人 |
專業要求(qiú) | 財務管理、會計、金融管理等相關專業 |
學曆要求 | 本科及(jí)以上學曆,或者具有大學專(zhuān)科(kē)學曆(lì)且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌 | \ |
崗位描述 | (1)協助完(wán)善公司財務核算體係,製定公(gōng)司財(cái)務管(guǎn)理規章製度及督促、檢查製度的貫徹執行; |
部門 | 黨群人力資源部 |
崗位名稱 | 經理 |
招聘(pìn)人數 | 1人 |
專業要求 | 管理類、經濟類(lèi)、人力資源等相關專業 |
學曆要求 | 本科及以上學曆,或者具有(yǒu)大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作(zuò)經驗。 |
政治麵貌 | 中共黨員 |
崗位描述 | (1)負(fù)責組織傳達(dá)上(shàng)級黨委文件、決議,根據黨支部要求進行落實(shí),並具體負責指導、督促、檢查(chá)落實情(qíng)況; |
部門 | 黨群(qún)人力資源部 |
崗位名稱 | 副經理 |
招聘人數 | 1人 |
專業要(yào)求 | 管理類、經濟類、人力資源等相關專業(yè) |
學(xué)曆要求 | 本科(kē)及以上學曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌 | 中共黨員 |
崗位描述 | (1)協助部門經理開展(zhǎn)好黨建、紀檢、人力資源、內部審計、監事會、工會等相關工作; |
部門 | 項目管理中心 |
崗位(wèi)名稱 | 經理 |
招聘人數 | 1人 |
專業要求 | 管(guǎn)理、建築工程等相關專業(yè) |
學曆要求(qiú) | 本科及以上學(xué)曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌(mào) | \ |
崗位(wèi)描述 | (1)全麵負責項目實施管理工作 |
部門 | 信息技術部 |
崗位名稱 | 副經理 |
招聘(pìn)人數 | 1人 |
專業要求 | 計算機、軟件開發、信息(xī)工程等相關(guān)專業 |
學曆要(yào)求 | 本科及以上(shàng)學曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌 | \ |
崗(gǎng)位描述 | (1)負(fù)責製定(dìng)、組織實施公司信息化建(jiàn)設、電子商務和應用發展規劃,建立公司信(xìn)息化工作各項管(guǎn)理製度及體係; |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 經理(lǐ) |
招聘人數(shù) | 1人 |
專業要求(qiú) | 工商管理、物業管理等相關專業 |
學曆要(yào)求 | 本科及以上學(xué)曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗(gǎng)位工作經驗。 |
政(zhèng)治麵貌 | \ |
崗位描述 | (1)組織製定(dìng)中心工作發展規劃,根據總公司規(guī)章製度及市場(chǎng)實際情況,製定中心的具體操作細則(zé),並督促、檢查(chá)貫徹(chè)執行情(qíng)況; |
部門 | 市管中心 |
崗位名稱 | 副經理 |
招聘人(rén)數 | 1人 |
專業要求 | 工商管理(lǐ)、物業管理等相關專業 |
學曆要(yào)求(qiú) | 本科及(jí)以上學曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政(zhèng)治麵貌(mào) | \ |
崗(gǎng)位描(miáo)述 | (1)負(fù)責市場秩序維護業務(wù),負責中心治安、消防管理、經營秩序、交通秩序管理,積極疏導市場交通,指揮車輛停放工(gōng)作。並定期不定期地檢查(chá)治安管理員、停車場管理員、日常檢查和監督工作; |
部(bù)門 | 物(wù)流中(zhōng)心 |
崗位名稱 | 經理 |
招聘人數 | 1人 |
專業要求 | 管理、市(shì)場營銷、物流等相關專業 |
學曆要求 | 本科(kē)及以上學曆,或者具有大學專科學曆且累(lèi)計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌(mào) | \ |
崗位描述 | (1)組織製定物流(liú)中心工作發展(zhǎn)規劃,根據總公司規(guī)章製度(dù)及物流中心實際情況,出台具體物(wù)流管理、客戶服務、食(shí)品安全、訂價、采購、檢驗、配(pèi)送、冷鏈、車輛管理(lǐ)、業務拓展等的具體操作細則,並督促、檢查貫徹執行情況; |
部門 | 物流中心 |
崗位名稱 | 副經理(采購配送) |
招聘人數 | 1人 |
專業要求 | 管理(lǐ)、市場營銷、物流等相關專業(yè) |
學曆要求 | 本(běn)科及以(yǐ)上學(xué)曆,或者具有大學專科學曆且累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政治麵貌 | \ |
崗位描述(shù) | (1)協助(zhù)中心經理貫(guàn)徹落實總公司及中心的(de)相關規章製度、操(cāo)作規範及(jí)流程等,協助製定采購、檢驗檢(jiǎn)測、配送、冷鏈的操作細則及發(fā)展規劃(huá);協助經理對集團消費客戶的維護; |
部門 | 物流中心 |
崗(gǎng)位名稱 | 副經理(lǐ)(業務拓展) |
招聘人數 | 1人 |
專業(yè)要求 | 管理、市場營銷、物流等相關專業 |
學曆要求 | 本科及以上學曆,或者具有(yǒu)大(dà)學專科學曆且(qiě)累計3年以上同崗位工作經驗。 |
政(zhèng)治麵貌 | \ |
崗(gǎng)位描述 | (1)協助中心經(jīng)理(lǐ)貫徹落實總公司及中心的相關規章製度、操作規範(fàn)及流程等,協助製定采購、檢驗檢測、配送(sòng)、冷鏈(liàn)的操作細則及發展規劃;協助經理對集團消費客戶的維護; |
五、招聘對象及範(fàn)圍(wéi)
招(zhāo)聘對(duì)象:擇優選擇符合招聘條件的人員
招聘範圍:麵向社會公開(kāi)招聘
六、招聘程序
(一)報名時間
本(běn)公告發布之日起至(zhì)2022年12月14日17:00截止。
(二(èr))報名方式
招聘信息將在綿陽市國資委、綿陽交通發展集團有(yǒu)限責任公司官網、前(qián)程無憂、智聯(lián)招聘等網站及綿陽市(shì)高水(shuǐ)農副產品批發有限公司官網發布。
應聘者請認真閱讀本(běn)公告,詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關注意事項等內容,根據自身情況確認本人符合崗位條件後,請將簡曆以“姓名 學校 專業 應聘崗位”的形式投(tóu)到指定(dìng)郵箱,並附身份證、學曆證、學位證、資格證書、獲獎證書等(děng)相關應聘資料掃描件,郵箱:415885622@qq.com,務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯係電話”格式注明(míng)。
線下報名地址,綿陽市高水農副產品批發(fā)有限公司黨群(qún)工作部。
(三)資格審(shěn)查
公司將對應聘者所提交(jiāo)的(de)資料進行審查,資格審(shěn)查不僅貫穿於整個招聘過(guò)程,還要延續(xù)到後續工作期間,即在招聘時或錄用後若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的,仍將取消應聘或錄用資(zī)格或者解除勞動合同。
(四)確定麵試人(rén)選
按照公告(gào)確定的招聘條件,進行資格(gé)審查。對通過資格審查的(de)報名人(rén)員,根(gēn)據崗位匹(pǐ)配度,擇優確定麵試人選。未進入麵試的(de)應聘人員不(bú)再另行通知(zhī)。
(五)競聘流程
本次選聘以競聘現場會的形式開展(zhǎn),根(gēn)據崗位順序逐人開展競(jìng)聘。
競聘人根據本(běn)人所競聘的崗位進行現場演(yǎn)講,主要內(nèi)容包括但不限於自我介紹、競聘崗位的認識和(hé)定位、年度和任期的工(gōng)作目標和工作計劃、競聘業務/職能板塊的發展規(guī)劃和人員(yuán)規劃等(演講時間不超過10分鍾)。
評委現場根據競聘人的競聘的崗位或演講(jiǎng)內容進行現場問題,競聘人進行就評委提出的問(wèn)題進行答辯。
(六)公示
1.按(àn)照麵試成績從高到低,確定公示人選,並在綿陽交通發展集團有限責任公司官網(http://www.jdzxks.cn)和公司官網(http://www.mygssc.cn/)等發布公示,公示(shì)期為3個工作日。
2.公示期滿後,未收到問(wèn)題或者反映問題不(bú)影響錄用的,進入體檢(jiǎn)程序,體檢結果符合錄用標準(zhǔn)的,進入考察程序;不符合錄用標準的,不予聘用。
3.公示期間凡發現(xiàn)存在違規違紀(jì)情況的,可實名向(xiàng)公(gōng)司綜合部據實(shí)反映,並提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考條件的,取消資格。
(七)組織考察。
根據競聘和體檢結果(guǒ)確定考察對象人選,考察組對考察(chá)對象進行考察,包括:民主測評(píng)、個別談話、出具黨風廉潔意見、幹部人事(shì)檔案審核等。對不具備考察條件(jiàn)的人選,應當通過適當方式進行背景(jǐng)調查,認真審核人選出生時間、政治麵貌、學曆學位、履職經曆等基(jī)本信息,全麵了解其政治素質或者政治傾向(xiàng)、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔(jié)從業等情(qíng)況。
(八)任前公示(shì)
根據考察情(qíng)況,撰寫考察報告,提出建議聘(pìn)用(yòng)人選,經公司董事會確認後,在一定(dìng)範圍內發布任(rèn)職公示,公示時間不少於3個工作日。
(九)錄用
公司將與錄用人員依法簽訂勞動合同,並建立考核試用期。其中,應聘人員為社會在職人員的須與原用人單位解(jiě)除勞動合同後方可辦理入職。
七(qī)、薪酬待遇
按公司薪酬管理(lǐ)辦法執行。
八、工作地點(diǎn)
公司地址: 綿陽市涪城區青義鎮龍門街道迴龍路10號
九、其他(tā)事項
(一)應聘人員提供虛假學曆、履曆(lì)等材料,造成的一切後果由應聘者自負,對我公司造成損失的(de),將依法追究法律責任。
(二)應聘人員應服從招聘現場防疫管理,提前準備好“健康碼”,並自備一次性醫用口罩,全程做好個(gè)人防護。如應聘人(rén)員近期有高風險地區出行經(jīng)曆或者正處在高風險地區的情況(kuàng),請提前告知。對瞞報、謊報人員,將(jiāng)依法追究相關(guān)法律責任。
(三)應聘者本人、親屬或朋友等若不遵守公司規章製度,在應聘或工作期間無理取鬧,幹擾公司正常生產和經營秩序,公司將按照相關規定給予(yǔ)處理(lǐ),情節嚴重者移交司法機關處理。
(四(sì))此公告由(yóu)綿陽市高水農副產品批發有限公司負(fù)責解釋。
十、谘詢方式
聯係人:張(zhāng)先生,谘詢電話:0816-2682117/13508101510。
十一、監督(dū)投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:聯係人:劉先生、聯係電話(huà): 0816-2787318、監督郵箱:252910136@qq.com
2.綿陽市(shì)國(guó)資委“護國資”熱(rè)線(xiàn):0816-2224919
綿陽市國資委“護國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com
綿陽市高水農副(fù)產品批發有限公司
2022.12.7