綿陽交發大道新材（cái）料科技有限責任公司成立於2021年（nián）11月，注冊資金（jīn）918萬元，為四川（chuān）大道致遠（yuǎn）供應鏈管理有（yǒu）限責任公司旗下全資子公司，主要經營範（fàn）圍為：廢舊瀝青再生技術研發（fā）、非金屬礦及（jí）製品（pǐn）銷售、石油（yóu）製品銷售等。

根據公司業務發展需要，開展綿陽交（jiāo）發大道新材料科技有限責任公司副總經理競爭上崗。現將有關事項公告如下（xià）：

一、競爭（zhēng）上（shàng）崗崗位信息

（一）崗位（wèi）及職數（shù）

綿陽交發大道新材料科（kē）技有限責任公司副總經理  2人

（二）競爭上崗範圍

集團公司本部及其所屬子公司符合競爭上崗（gǎng）崗位任職資格條件的人員。

（三）崗位職責

1.在（zài）董事會領導下，負責公司經營管理工作，確保完成年（nián）度目標；

2.製定公（gōng）司發展戰略規劃、年度（dù）經營計劃、預算方案，實施公司長期（qī）發（fā）展規劃和年度經營計劃方案；

3.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施（shī）；

4.建立公司內（nèi）部管理體係和業務管理體係，監督各項管理工作執行情況，並及時向總（zǒng）經理反饋；

5.製定公司的基本管理製度、製定公司的具體規章；

6.帶領團隊大膽改革、勇於創新，敢於攻堅克難，打破固有的經營思路，構築高效的管理體（tǐ）係，切實推進技（jì）術、管理、製（zhì）度等重要創新；

7.做好瀝青混凝土生產管理工作及銷售工作，保證生產現場能夠正常（cháng）生產，設備（bèi）出於良好狀態，監督調控生產過程中（zhōng）的各（gè）項工藝、質量、設備、成本、產量指標；

8.完成上級安排的（de）其他工作；

9.《公司章程（chéng）》或董（dǒng）事會授予的其他職責。

二、報（bào）名時間及（jí）方式

（一）報名時間：2023年2月16日至（zhì） 2023年2月 23日，逾期不再受理。

（二）報名方式：競（jìng）爭上崗信息將在交發集團官網發布（bù），接收現場報名、郵件報名（míng）簡曆投遞。

現場報名（míng）：綿陽市涪城區（qū）長虹大道北段123號大道供（gòng）應鏈公司6樓黨群綜合部，聯係人：鄒女士，聯係電話：18380505669。

郵件報名：報名材料電（diàn）子版發送至ddzyhr@163.com，郵件（jiàn）標題及附件名稱請注明“姓名+學（xué）曆+專業”。

（三）報名（míng）材料（liào）包括：

1.競爭上崗人員報名表（見附件，含近期1寸免冠（guàn）正麵證件照）；

2.本人（rén）身份證、學曆學位證書、學（xué）曆認證等原件及（jí）複印件和資格條件需（xū）要的其他證（zhèng）明材料。

（四）報名要求：競爭上（shàng）崗人員應確保提交材料真實（shí）準確，如發現信息不實、弄虛作假，立即取消競爭上崗資格（聘用後（hòu）發現上述情況，公司可（kě）無責任解除勞動合同）。

三、任職資格條件

（一）基本條件

1.堅持黨的（de）領導（dǎo），有較高的理論政策水平，有良好的道德情操；

2.有較（jiào）強的（de）事業心、進（jìn）取心和團隊意識，勇於創新，廉潔從業，忠誠（chéng）於公司；

3.執行和落實（shí）公司（sī）發展戰（zhàn）略（luè），具有較（jiào）突出的工作（zuò）業績，具有較強的決策分析能力、經營管理能力、組織能力、溝通協調能力（lì）、處理複雜問題和突發事件的能（néng）力，具有開拓創新精神和市（shì）場競爭意識；

4.熟悉所（suǒ）履職崗位（wèi）的專業知識和（hé）管（guǎn）理業務，具有依法治企、按（àn）章辦事的能力；

5.具有良好的心理素質（zhì）和能夠正常履行（háng）職責的身體素質；

6.有以下情形之一的（de）人員不（bú）得報名（míng）。曾受（shòu）到（dào）刑事（shì）處罰的；被（bèi）開除黨籍、公職的；被依法列（liè）入失信（xìn）聯合懲戒對象名單的（開具無犯罪（zuì）證明）。

（二）任職資格

1.全日製本科及以上學曆；

2.年齡在45歲以下；

3.具有（yǒu）3年以上（shàng）企業工作（zuò）經驗。

四、競爭上崗程序

（一）資格審查

按照競爭上崗公告確定的競爭上崗條件，進行資格審查，確定競爭上崗（gǎng）人選，並在交發集團（tuán）官網（wǎng）（http://www.jdzxks.cn）發布公示，公示期為5個工（gōng）作日。

（二）組織測評

1.麵試方式：此次麵試以競爭上崗演（yǎn）講方式進行，分為兩個環節。第一個環節是競爭上崗演講，競爭上崗人員自行準備PPT進行演講（jiǎng）展示（shì）（具體要求見附件（jiàn）2）；第二個環節是競爭上崗答辯，演講展示結束後，評委開展答辯提問，競爭上崗人員（yuán）現場進行答辯。

2.時間：根據安排另行通知（zhī）。

3.地（dì）點：綿陽市涪城區（qū）長虹大道北段123號大道供應鏈公司。

（三）麵試結果（guǒ）公（gōng）示

按照麵試成（chéng）績從高到低，並（bìng）在交（jiāo）發集團（tuán）官網（http://www.jdzxks.cn）發布公示，公示期為5個工作日。公示期滿後，沒有問題或者反映（yìng）的問題（tí）不影響錄用的，進入體檢（jiǎn）考（kǎo）察程序，對反映有影（yǐng）響錄用的問題並查有實據的，不予錄（lù）用。

（四）體檢（jiǎn）

經競爭上崗結果公（gōng）示無異議的人（rén）選由大道供應鏈公司統一安排（pái）體檢（參照執行公務員錄用體檢通用標準），體檢結果符合錄用標準的，進入考察程序；不符合錄用標準的，不予錄用。

（五（wǔ））考察

體檢結果合格的，根（gēn）據大道（dào）供應鏈公司幹部選拔有（yǒu）關規定進行考察。

（六）考察對象公示

體（tǐ）檢結束後，確定考察對（duì）象，結果在集團官網進行（háng）公示，公示時間為5個工作（zuò）日。

（七）集（jí）體討論決（jué）定

根據體檢結（jié）果（guǒ）和考察情況，提出任（聘）用意見，提交（jiāo）大道供應鏈公司支委會（huì）、董事會研究決定。

（八）依法依規任職

1.任前（qián）公示（shì）。發布任職公示，公示時（shí）間5個工作日（rì）。

2.聘（pìn）用任（rèn）職。印製任職文件，並由交發大（dà）道新材料公司與其簽訂勞動合同,聘期為（wéi）三年，試用期為一年；試（shì）用期內如發現聘用人員不符合聘（pìn）用（yòng）條（tiáo）件、不能勝任工（gōng）作或有違法違紀違規等情形的，予以解聘。

3.任前談話。大道供應鏈（liàn）公司支部書記與聘（pìn）用人員進行任前廉（lián）政談話。

4.宣布任職。召開子公司幹部大會宣布任職。

五、考核辦法和薪酬待遇

按照四川大道致遠供應（yīng）鏈管理（lǐ）有限責任公司有關規定執行

六、監督投（tóu）訴渠道

1.大道供應鏈公（gōng）司監督投訴聯係方式：0816-2108780

2.交發集團監督（dū）投訴聯係方式：0816-2682812 

3.國（guó）資委監督投訴聯係方式：綿陽市國資（zī）委“護國資”熱線 0816-2224919、“護（hù）國資”郵箱（xiāng）：mygzwdjk@163.com。

附件1：競爭上崗報名表  附件1.docx(點擊（jī）下載）

附（fù）件2：競爭上崗演講答辯須知  附件（jiàn）2.docx(點擊下載）