四川大道致遠供應鏈管理有限（xiàn）責任公司（以下簡稱（chēng）大道供應鏈公司）是綿（mián）陽交通發展集團有限（xiàn）責任公司旗下全資子公（gōng）司，成立於2021年1月，注冊資本2900萬元，業務範圍覆蓋建築用鋼筋產（chǎn）品銷售、水泥銷（xiāo）售、石油製品銷售等。綿陽交發大道新材料科技有限責任公司（新材（cái）料公（gōng）司）是大道供應鏈公司旗（qí）下全資子公司，成立於2021年11月（yuè），主（zhǔ）營業（yè）務為廢舊瀝青再生技術研發與瀝青（qīng）砼生產貿（mào）易。因公司經營（yíng）發展需要，經研究決定麵（miàn）向集（jí）團內部及（jí）社會公開招聘，現將有關事宜公告如下（xià）：

 一、招聘原則  

（一）甄選以崗適其人、人適（shì）其崗、人（rén）崗（gǎng）匹配為宗旨;  

（二）甄選（xuǎn）過程以公平、公正、公開為原則;  

（三）甄選內容從品德、專業技能、經驗、綜合素能（néng）等方麵（miàn）進行全麵審核，以確（què）保為公司（sī）推（tuī）薦合適（shì）的人才。

二、招聘崗位（wèi）及人數

（一）大道供應鏈公司

（二）新材料公司（sī）

三、招聘條（tiáo）件（jiàn）

（一）應聘基本條件

1.擁護中國共（gòng）產黨領導和社（shè）會主義製度；

2.具有良好的政治素質和道德品（pǐn）行；

3.具有履行應聘崗位（wèi）職責的身體條件、技能知識、從業經驗和心理素質；

4.其他（tā）要求見（jiàn）各崗位具體描述。

（二）有（yǒu）下列（liè）情形之一（yī）者，不得應聘

1.因犯罪（zuì）受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產（chǎn）黨（dǎng）黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘（pìn）用合同的（de）；

4.涉嫌（xián）違紀違法正（zhèng）在接受專門機關審查尚未作出結論的（de）；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限（xiàn）的；

6.被依（yī）法列為失信聯合懲戒（jiè）對象的；

7.法律、法規所規（guī）定的其他情形。

四、任職要求及崗（gǎng）位職責

大道供應鏈公司綜合部主管:

(一）任職要求

1.大學本科及以上學曆（lì），管理類、文秘類及人力資源管理等（děng）相關專業，中共黨員；

2.具有2年以上行政管理及人力資源管（guǎn）理相（xiàng）關工作經驗，熟（shú）悉（xī）黨建工作內容和流程及行政管理流程，了（le）解勞動人事相關法律法規。

（二）崗位職責（zé）

1.負（fù）責製定公司企業文化（huà）建設及信息化建設等方案並組織執行，並建立內外部溝通渠道和公共關（guān）係協調；

2.協助開展人力資源體係建（jiàn）設，修訂和（hé）完善相關規章製度（dù），定期組織開展職級（jí）晉升、員工培訓等相（xiàng）關工作；                                                                                                  

3.負責協助部門負責人完成公司董事會（huì）日常工（gōng）作，督促（cù）董事會（huì）決議決（jué）定和董事長指示要求的執行落實，並承辦相關具體工作；

4.負責起草黨支（zhī）部工作計劃、總結、黨內管理製（zhì）度等有關文件，落實黨支部（bù）建設相關工作，負責黨組織設置、調整，黨員組織關係（xì）轉遞、相關函件的接轉處理和黨費的收繳管理（lǐ），按規定向集團黨委填報黨內統計報表、黨內信息的統計及黨（dǎng）章保管工（gōng）作；

5.負責公司綜合（hé）事務管理，後勤費用的預算及管理工作；

6.負責重要接待任務的籌（chóu）劃和組織落實；

7.負責製定公司（sī）企業文化建（jiàn）設、形（xíng）象宣傳（chuán）、品牌推廣及黨（dǎng）建（jiàn）文化、信息化建設等方案並執行；

8.負責公司中層管理人員和下屬公司領導人員隊伍建設，起（qǐ）草相關建設方案、管（guǎn）理製度及執行落實；

9.負責公司中層管理人員、下屬公司領導（dǎo）人員幹部信息係（xì）統維護、檔案管理，後備幹部（bù）隊伍建設；

10.負責（zé）大型商務接待相關工作；

11.負責獨（dú）立處理各類（lèi）綜合管理相關（guān）工作；

12.負責公司安全生產日常工作（zuò），擬（nǐ）定安全生產製度、安全生產應急預案、安全生（shēng）產風險防控方案並組織實施，承辦領（lǐng）導（dǎo）交辦的安全工作的落實；

13.負責公司規範化製度建設；

14.負（fù）責公司綜（zōng）合事務管理，後勤費用的預算及管理工作（zuò）。

大道供應鏈公司綜合部專員:

(一）任職要求

1.大學本科及以上（shàng）學曆，管理類、經濟類及人力資源管理等相關專（zhuān）業，工作經（jīng）驗豐富者，可適當放寬專業（yè）要（yào）求；

2.具有1年以（yǐ）上行政管理（lǐ）及人力資源相關工作經驗，熟練（liàn）使用WORD,EXCEL等辦公軟件（jiàn），具有（yǒu）較強的公文寫作（zuò）能力及溝通協調能力。

（二）崗位職責

1.負責公司領導的保障工作，協調安排領導重要活（huó）動，收集記載主要活動成果；

2.負責（zé）公司工作報告、公司大事記及重要綜合文稿的擬製；

3.根據公司領導要求，對公司重要決策（cè）事項進行專題調研（yán）或

跟蹤，傳達、催辦公司領導的指示（shì）、批示；

4.負責公（gōng）司（sī）的物資采購歸口管理（lǐ）工作；

5.負責公司印章的保管；

6.負責公司領導辦公室管理和環境衛生，負責公司會議室的調度管理；

7.負責公（gōng）司（sī）辦公用品、家具、印刷品、禮品（含紀念品、宣傳品）的管理和發放（fàng）；

8.負責公司車輛的管理、調度工作；

9.負（fù）責公司標識標牌的製作；

10.負責（zé）公司日常網絡及軟硬件管理、服務工作（zuò）；

11.負責公司新聞宣（xuān）傳報道、信息發布、對外宣傳報道管理（lǐ）工作；

12.負責文件（jiàn）接收、登記、管（guǎn）理、傳達、簽閱、存（cún）檔及（jí）報送工作；

13.負責辦公場所剛性費用填（tián）報工作；

14.負責員工工作餐保障工作；

15.負責員工出差車輛租賃工作；

16.負責物業協調工作；

17.負責公司日常會議的通知、準備、會務服務工作；

18.負責配合集（jí）團（tuán）工會做好日（rì）常會務；

19.負責組織各項文娛體（tǐ）育活動；

20.負責做（zuò）好困（kùn）難（nán）和患病職工的看望、慰問及幫扶工（gōng）作，建立（lì）困（kùn）難（nán）職工檔案；

21.負責對接集團工會，做好公司職工福利的計（jì）劃、采（cǎi）購和發放。

新（xīn）材（cái）料公司綜合部專員：

（一）任職要求

1.大學專（zhuān）科及以上學曆，管理類、生產類及（jí）人力資源管理等相關專業，工作經驗豐富者，可適當放（fàng）寬要求；

2.具有1年以上行政管理（lǐ）及人力資源管理方麵相關經驗，從事過生產行（háng）業相關經驗者優先；

3.具備較強的行政事務處理能力、公文寫作能力、文字表達能力、學習能力、信息收集能力，善於與（yǔ）人溝通，具有（yǒu）較強的（de）組織調控能力；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質（zhì）。

（二）崗位職責

1.負責人員職稱及檔案管理；

2.負責公司衛生（shēng）的安排及考核；

3.負責合同管理；

4.負責技術資料的（de）檔案管理及歸檔；

5.負責日常采（cǎi）購；

6.負責公司人員的培訓及考（kǎo）核安（ān）排；

7.負責其（qí）他部門任務下達及工作績效考核；

8.負責車（chē）輛的派用（yòng）及管理；

9.負（fù）責員工出勤考核；

10.負責會議安排及考核（hé）並整理（lǐ）會（huì）議紀要；

11.負責公司內部/外來文件的傳閱（yuè）存檔；

12.負責固定資產的定期盤查，記錄（lù）、整理、存檔（dàng）；

13.負責公司人員的外出登記並整理存檔；

14.負責辦公用品（pǐn）的保管、分發，並根據消耗情況（kuàng）申請補充。

五、招（zhāo）聘對象及範圍

招聘對象：擇優選擇符合招聘條件的人員

招聘範圍：綿陽交通發展（zhǎn）集團有限責任（rèn）公司及其各子公司（sī）內部、社會各界公開招聘

六、招聘程序

（一）報（bào）名時間

本公告發（fā）布之日起至2023年6月16日17:00截止。

（二）報名方式

招聘信息將在綿陽交通發展集團有限責任公司官網（wǎng）和國（guó）資委網發（fā）布。應聘者（zhě）請認真閱（yuè）讀本公告，詳細了解招聘對象、範圍、條件以及有關注意事項（xiàng）等內（nèi）容（róng），根據自身情況確認本人符合崗位條（tiáo）件後（hòu），下載填寫應聘（pìn）登記表，並附身份證、學曆（lì）證、學位證、資格證書、獲獎證書等相關應（yīng）聘資（zī）料（liào）掃描件，以“姓名 學校（xiào） 專業 應聘崗位”的形式投到指定郵箱，郵箱：ddzyhr@163.com，務必在郵件主題中按“應聘崗位+姓名+聯係電話”格式注明。

（三）資格審查

公司將對應聘者所提交（jiāo）的資料進行（háng）審查，資格審查不僅貫穿於整（zhěng）個招聘過程，還要延（yán）續到後續工作期間，即在招聘時或錄用後若發現應聘者存在瞞報、謊報、虛報信息的，仍將取消（xiāo）應聘或錄用資格或者解（jiě）除勞動合同（tóng）。

（四）確定麵試（shì）人選

按照（zhào）公告確定的招聘條件，進行資格（gé）審查。對通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配度，擇優確定麵試人選。未（wèi）進入麵試的應聘人員不再另行通知（zhī）。

（五）麵試

1.采用現場麵試或筆試的方式開（kāi）展。

2.其他說明：麵試（shì）時間和地點以電話的方（fāng）式另行通知，應聘者須保持電話暢通，否則造成的後果由（yóu）本人自行承擔。

（六）公示（shì）

1.按照麵試成績從高到低（dī），確定公示人選，並在綿陽交通發展集團有限責任公司官網發布公示，公示期為3個工作日。

2.公（gōng）示期滿後（hòu），未收到問題或者（zhě）反映問題不影響錄用的，進入下（xià）一個環節。

3.公示期間凡發現存在違規違紀（jì）情（qíng）況的，可實名向公司黨（dǎng）群綜合部據（jù）實反映，並提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題並查有實據、不符合報考（kǎo）條件的，取消資格。

（七）體（tǐ）檢

按照招聘（pìn）崗位與（yǔ）應聘人員1:1的比例，確（què）定（dìng）體檢對象；因體檢人員體檢（jiǎn）不合（hé）格而出現的缺額，可按麵試結（jié）果得分從高分到低分依次進行遞補。

（八）公（gōng）示擬聘用人員信息

公（gōng）司將擬聘用人員信息通過規定渠道麵向社會公示，擬聘用（yòng）人員信息應當包括姓名、性別、年齡、學曆、學位等情況。公示時間不少於3個工作日。

（九）聘用（yòng）

公司與錄用（yòng）人員依法簽（qiān）訂勞動合同，應聘（pìn）人員須與原用（yòng）人單位解除勞動合同後方可辦理入（rù）職。

七、薪酬級考核

（一）首（shǒu）次進入公司人員試用期1-3個月，薪酬按照公（gōng）司相關辦法執行。

（二）新入職人員按公司製度進行考核，考（kǎo）核結果運用按公司相關規定執行（háng）。

八、工作地點

大道（dào）供應鏈公司（sī）地址: 綿陽市（shì）長虹大道北段（duàn）123號（或根據公司需要安排）

新材料公司地址：遊（yóu）仙區石（shí）馬（mǎ）鎮

九、其他事項

（一）應聘人員提供（gòng）虛假學曆、履曆等材料，造成的一切後果由應聘者自負，對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。

（二）應聘者本人、親屬或（huò）朋友（yǒu）等若不遵守公司規章製度，在應聘或工作期間無理取鬧，幹擾公司正常生產和經營秩序，公司將按照相關規定給（gěi）予處理，情節嚴重者移交司法機關處理。

（三）此（cǐ）公告由四川大道致遠供應（yīng）鏈管理有限責任公司負責解釋。

十、谘（zī）詢方式（shì）

聯（lián）係（xì）人：肖先生，聯係電（diàn）話：18302816233。

十一、監督投訴渠道

大道供應鏈（liàn）公司監督投訴聯係（xì）方式：0816-2108780

交發集團監督投訴聯係方式：0816-2682812

國資委監督投訴聯係方式：綿陽市國資委“護國（guó）資（zī）”熱線 0816-2224919、“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。

四川大道致遠供（gòng）應鏈（liàn）管理有限責任公（gōng）司

2023年6月12日

附（fù）件：應聘登記表

應聘登記表