根（gēn）據工作（zuò）需要，為進一步強化集團幹部選用聘用競爭激勵機製（zhì），選優配強中層管理人員隊伍力量，促進集團高質量（liàng）發展。經研究，決定（dìng）在交發集團內部競爭上（shàng）崗2名（míng）中層正（zhèng）職管（guǎn）理人員。現將有關事項公告如下：

一（yī）、競聘職位及職數

1.集團招（zhāo）標采（cǎi）購中心（招標采購辦公室）主任（rèn）1名；

2.集團合規與審計部（合規管（guǎn）理辦公室）部（bù）長（主任）1名；

二、競聘範圍

交發集（jí）團係統（tǒng）內符合資格條件的（de）在職員工。

三、基本（běn）條件

（一）具有對黨忠誠的政（zhèng）治品格，有較高的理論和（hé）政策水平，有良好的道德（dé）情操，堅定做強做優做大（dà）企業的（de）職業追求。

（二）有較（jiào）強的事業（yè）心（xīn）、進取心和團隊意識，忠誠（chéng）於集團。

（三）能夠（gòu）貫徹落實中央、省、市重大決策（cè）部署和集團發展戰略，具有強烈的幹事創（chuàng）業精神和創新意（yì）識；熟悉所履職崗（gǎng）位的專業（yè）知識和管理業務，具有較突出的工作業績，較強的決（jué）策分（fèn）析能力、經營管理能力（lì）、組織協調能力、團結協作能力、處理（lǐ）複雜問題和突發事件的（de）能力。

（四）具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章（zhāng）黨規黨紀，誠（chéng）實守（shǒu）信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（五）具（jù）有良好的心理素質（zhì）和能夠（gòu）正常履行職責的身體素質。

四（sì）、任職資格

（一）年齡一般（bān）不（bú）超過50周歲（1973年7月及以後出生（shēng）），特殊高端人才可放寬要求。

（二）一般應當具有大學本科及以上文化程度或中（zhōng）級及（jí）以（yǐ）上專業技術職稱；或具有大學專科學（xué）曆且累計5年以（yǐ）上企業管理或相關工作經驗。

（三）報名競（jìng）爭中層正職管理人員的，一般應當在同層級副（fù）職崗（gǎng）位（wèi）工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工（gōng）作累計5年以上，並在同（tóng）層級副職崗位任職應當滿1年。

（四）特別優秀的或者工作急（jí）需的人才（cái），按照集（jí）團《中層管理人（rén）員管理暫行辦法》第六條之規定執行（háng）。

五、崗位職責

詳見（jiàn）附件《交發集團中層正職（zhí）管理人員競爭（zhēng）上崗職位表》。

六、報名時間

2023年7月24日至8月4日（現場報名及谘詢時間（jiān）為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。

七、報名（míng）方式

登錄綿陽交發集團官網（http://www.jdzxks.cn/）或綿陽市國資委官網（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《報名登記表（biǎo）》，相關資料（報（bào）名登記表、身份證（zhèng）、學曆學位證、專業技術任職資格、職稱證書（shū）複印（yìn）件（jiàn））一並發送至指定（dìng）郵箱（xiāng）jfjthr@163.com，郵箱主題和附件請注明“競爭崗位+姓名”。

也可現場報名，地點：綿陽市涪城區臨園路西段29號（hào）交發集團6樓605黨（dǎng）群人事部（bù），聯係人：黃女士，聯係電話：0816-2759933。

八、競聘程序

1.資格審查。按照確定（dìng）的資格條件，進行資格審查。審查（chá）結果公開（kāi）發布，公示（shì）時間為3個工作日。資格審查貫（guàn）穿競爭上崗全過程，集團紀委全程進行監（jiān）督。

2.測評選拔。測評選拔采（cǎi）取競聘演講、實名製現場評分方式（shì）進行，分為演講展示和現場答辯兩個環節（jiē），原則上實行差額（é）競聘，比例不低於1:2；若崗位僅有1人（rén）參與競聘，其（qí）測評（píng）分數為優（yōu）秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進入下（xià）一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結果公開發布，公示時（shí）間為5個工作日。

3.組織考察。按照測評成績從高到低，以1:1比例確（què）定考察對象人選 ，發（fā）布考察對象（xiàng）公示，公（gōng）示時間為3個（gè）工作日。考察工作按照集團黨委《中層管理人（rén）員管理暫行辦法》第十一條（tiáo）有關（guān）規定執行（háng）。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請集團黨委研究確定（dìng）該崗位本次即可空缺或（huò）按麵試成績從高到低遞補。

4.開展體檢。確定（dìng）為考察對象人選的人員應進行（háng）體（tǐ）檢。若考察對象人選具有一年內本單位組織開展的體檢報告，可（kě）不再體檢。開展體檢的，體檢結果要公開發布（bù），公示時間為3個工作日。

5.集體（tǐ）討論（lùn）決定。集團黨委會、董事會研究決定聘用人選。

6.公示（shì）聘用人選。發布任前（qián）公（gōng）示（shì），公示（shì）時間為5個工作日。

7.依法（fǎ）依規任（rèn）職。印製任職文件，開展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待（dài）遇

集團本部中層正（zhèng）職管理人員按照《綿陽交通發展（zhǎn）集團有（yǒu）限責任公司集團總部員工薪酬管理辦法（fǎ）》執行。

十、工作要求

（一）報（bào）名人員應提供準確的電（diàn）話聯絡方式，確保（bǎo）隨時可聯係（xì），否則（zé）造成（chéng）的（de）後果由本人自（zì）行承擔。

（二（èr））集團紀委對此次（cì）公開招聘工作（zuò）進行全程監督。用（yòng）人單位和相關人員應嚴格遵守工作紀律（lǜ），堅持規範程序，嚴格保密，陽光操作，確保（bǎo）公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環節中存（cún）在弄虛作（zuò）假行為（wéi），一經查實，按照有關規定（dìng）嚴肅處理。

（三）任（聘）用人員須在（zài）規定時間內報到，逾（yú）期不能報到的，不保留任（聘）用資格。

十一、本公告（gào）由交發集團黨群人事部負責解（jiě）釋，未盡事宜由集團黨委研究決定。

谘詢（xún）電話：交發集團黨群人事部 0816-2759933

監督電話：交發集團紀（jì）檢監察部 0816-2826489

監（jiān）督郵箱：myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿（mián）陽市國（guó）資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

特（tè）此公告。

附件：

附件1：交發集團中層正職管理人員競（jìng）爭上崗職位（wèi）表.docx

附件2：報名登記表.doc

附件3：競聘（pìn）演講須知.doc

中共綿陽交通發展集團有限責任公司委員會

2023年（nián）7月20日