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文/ 發布於2023-12-21
綿陽交發實業有限責任公司成立於2014年5月, 是綿陽交通發展集團有限責任公司為了優化集團產業布局,壯大(dà)資產規模(mó),加快集(jí)團(tuán)市場化轉型,拓展經營範圍(wéi)和提(tí)升(shēng)經營能力(lì)成立的全資子公司,主要圍繞集團重大項目開展土地資源儲備和綜合利用、地(dì)產項目開發經營(yíng)等工作。根據公司發展需(xū)要,現麵向交發集團內部公開招聘,將相關事宜公告如下:
一、招聘職位及職數
經營發展部投資拓(tuò)展崗 1人
子公司(商管公司)業務拓展崗1人
二、公開招聘範圍
交發集團係統內符合資格(gé)條件(jiàn)的在職員工。
三、基本條件
(一)政治立場堅(jiān)定、政治素質過(guò)硬。
(二)具備履行崗位職(zhí)責所必須(xū)的專業知識和業務能力。
(三)認同公司企業文化,有(yǒu)較強責任心、服務意識和團(tuán)隊合作精神,堅持原(yuán)則、作風正派、遵紀守法、廉潔奉公。
(四)無失信行為(wéi)記錄和違法犯罪記錄(lù),未參與(yǔ)非法組織。
(五)具有良好的心理素(sù)質和(hé)正常履行職責的身體條件。
四、任職資(zī)格
(一)大專及以上學曆;
(二)年齡不超(chāo)過(guò)40周歲(1983年11月以後出生);
(三)有一定(dìng)業務拓展能力和渠道資源;
(四)熟練使用電腦及各種辦公軟件;
(五)有良(liáng)好的溝通能力及組織協調能力。
五、崗位職責
詳見附件《麵(miàn)向交發(fā)集團內部公開招聘職位表》
六、報名時間
2023年(nián)12月(yuè)22日至2024年1月5日(rì),逾(yú)期(qī)不再受理。
七、報名方式
招聘信息將在綿(mián)陽市國資委、交發集團、交(jiāo)發實業官網發布。
應(yīng)聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘公告內容,根(gēn)據自身(shēn)情況確認本人符(fú)合崗(gǎng)位條件後,請將簡曆以“姓名+應聘崗位”的形式投到指(zhǐ)定郵箱(xiāng),並附身份證、學曆證、學位證、資格(gé)證書等相關應聘資料掃描件(jiàn),郵箱:375794646@qq.com。
八、招聘流程
(一)資格審查
按照公(gōng)告確定的招聘條(tiáo)件,進行簡(jiǎn)曆篩選、資格審查。對通過(guò)資格審查的報名人員,根據崗位匹配度,擇優確定麵試人選。未進入麵試的應聘人(rén)員不再另行通知。
(二)用人測(cè)試(shì)
用人測(cè)試分為初試和複試。測試時間和地點以電話的方式另行(háng)通知,應聘者(zhě)須保持(chí)電話暢(chàng)通(tōng),否則造成的後果由本人自(zì)行(háng)承擔。
(三)成績(jì)結果公示
按照成績從高到低排序進行公示,並在綿陽市國資委官網、交發集(jí)團官(guān)網、交發實業官網發布成績結果公示,公示期為3個工作(zuò)日(rì)。
(四)組織體檢。
成績結果公示期滿(mǎn)後,公司根據擬聘崗(gǎng)位(wèi)人數,按總成績由高到低等(děng)額(é)確定體檢(jiǎn)人員。體檢(jiǎn)標準(zhǔn)參照公務員錄用體檢通用標準執行。因體檢人員體檢不合格而出現的缺額,可按麵試結果得分(fèn)從高分到低分依次進行一次性遞補(bǔ)。
(五(wǔ))背景調查
體檢(jiǎn)結果合格者,根據公司有關規定開展背景調查。
(六)公開發布擬聘用人員信(xìn)息(xī)。
公(gōng)司對擬聘用人(rén)選信息通過國資委(wěi)官網、集體官網、交發實業官網公開發(fā)布,公示時間為3個工作(zuò)日。
(七)辦理聘用手續。
公示期滿後,公示無異議(yì)或雖有反映但不影響其(qí)聘用的,依法與聘用人員簽訂勞動合(hé)同(tóng)。同時,按規定約定試用期和辦理(lǐ)社會保險等手續。
九、薪酬待遇
按照公司相關製度執行。
十、工作要求
(一(yī))報名人員應提供準確的電話聯絡方式,確(què)保隨時可聯係,否則造成的後果由本人自行承擔。
(二)公(gōng)司紀檢對此次公開招聘工作進行全程監督(dū)。用人單位和相關人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作(zuò)紀(jì)律,堅持規範程序(xù),嚴格(gé)保密,陽光操作,確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節中存在弄虛作假行為,一(yī)經查實,按照(zhào)有關規定嚴肅處理(lǐ)。
(三)聘用人員須在規定時間內報(bào)到,逾期不能報到的,不保留聘用資格。
附件:麵向集團內部公開招聘(pìn)職(zhí)位表(biǎo).docx
綿陽交發實業(yè)有限責任公司
2023年12月21日