綿陽交通發展集團有限責任公司（簡稱“交發集團”），是綿陽市委、市政府批準組建（jiàn）的市屬（shǔ）國有企業，於2013年（nián）8月19日揭牌（pái）成立。集（jí）團下（xià）設全資、控股和參股子公司19家，作為綿陽市交通（tōng）基礎（chǔ）設施投資建設管理的主力軍和（hé）排頭兵，業務涵蓋公路、航空、軌（guǐ）道、水路、運（yùn）輸服（fú）務業和交通物流業投融資、建設（shè）、運營及管理等。近年來，集團承擔了綿陽繞城高速公路的（de）投資與建（jiàn）設，綿西高（gāo）速公路、綿九高速公（gōng）路的出資任務，目前正在籌（chóu）備並實（shí）施綿陽軌道交通等重（chóng）大交通類投資項目。自組建以來，榮獲“四川省五一勞動（dòng）獎狀（zhuàng）”“綿陽（yáng）城區（qū）文（wén）明城市建設先進單位（wèi）”“審（shěn）計監督（dū）工作先進單位”“全市社會固定資產投資和（hé）項目管理先進單位”等表彰。

一、招聘崗位、名額及要求

本次招聘崗位共1個，崗位名（míng）稱、崗位職責及任職資格要求詳見《崗位一覽表》（見附表（biǎo））。

二、資格條件（jiàn）

1.具有良好的（de）政治素質、專業素養，品行（háng）端正，擁護中國共產黨的領（lǐng）導，堅（jiān）決執行黨和國家的路線、方針和政策，實績突出。

2.遵紀守法、誠信廉潔。

3.具備正常履行職責的心理素質和身體條件。

4.無違反國家法律法（fǎ）規、政策及犯罪的記錄。

5.尚（shàng）未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人（rén）員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不（bú）得報考。

6.符合交發集團“崗位一覽表”（見（jiàn）附表）中的其它相關條件。

三、招聘範圍

麵向社會公開招聘。

四、招聘程序

招聘（pìn）工作按照接收報名、資格審查、用（yòng）人測試、成績公示、組織體檢、背景調查、結果（guǒ）公示、辦理入職等程序實施。

（一）組織報名

報名時間：2024年7月12日至2024年7月25日，逾期不再受理。

報（bào）名方式：招聘（pìn）公告將在（zài）市國資委官網、交（jiāo）發集團官網、交發集團公眾號、綿陽日報等渠道公開發布（bù），接收現場報（bào）名和（hé）郵件報名。

現場報名：綿陽市涪城區臨園（yuán）路（lù）西段29號交發集團（tuán）6樓605黨群人事部辦公室，聯係人（rén）：羅先（xiān）生，聯係電（diàn）話：0816-2759933。

郵件報（bào）名：報（bào）名材料電子（zǐ）版發送至jfjthr@163.com，郵件（jiàn）標（biāo）題及附件名稱請注明“應（yīng）聘（pìn）崗位+姓名+學曆+專業”。

報名材料：（1）應聘人員報名表（見附件，含（hán）近期1寸免冠正麵（miàn）證件照）；（2）本人身份證、學曆學位證書（shū）、學曆認證等複（fù）印件和資（zī）格條件需要的（de）其他證明材料。

報名要求：應聘者應確保提（tí）交（jiāo）材料真實準確，如（rú）發（fā）現信息不實、弄虛作假，立即取消應聘（pìn）資格（聘用後發現上述情況，公司（sī）可無責任解除勞動（dòng）合同）。

（二）資格（gé）審查

應聘（pìn）人員報名後，嚴格按照“崗位任職資格條件、應聘人員過往（wǎng）工作實績、有無違法犯罪記錄等情（qíng）況進行簡曆篩選、資格審查，資格審查貫穿（chuān）招聘全過程（chéng）。

（三）用人（rén）測試

分為初（chū）試（shì）和複試（shì），采用（yòng）筆試和麵試相結合的方式開展，突（tū）出崗位特點，重（chóng）點測查應聘人員的（de）專業（yè）素養、業務能（néng）力和崗位匹配程度（dù）。

初試一般分為筆試和初麵（miàn）試，初試（shì）成績=筆（bǐ）試成績（jì）×50%＋初麵試成（chéng）績×50%。符合資格條件人員全部參加筆試。筆試結束後，按招聘計劃1:10的比例，根（gēn）據筆試成績從（cóng）高分到低分的順序且成績（jì）不低於60分，確定進入初麵試（shì）人員名單。最後一名為2人及以上筆試成績（jì）並列的，並列人員均進入初（chū）麵試。達不到1:10的崗位，該崗（gǎng）位符合條件的筆試人員全部進入初（chū）麵試。

複試一般采用結構（gòu）化麵試的方式開展，複試成績=各複試麵試官打分的（de）平均值。參加複試人（rén）員名單原則上按（àn）初（chū）試成績1:3比例且（qiě）成績（jì）不低於70分確定。最後一名為2人及以上初（chū）試成績並列的，並列人員均進入複試。計劃錄用人數與參加（jiā）複試人數比例不足1:3，但初試成績達到70分及以上的全部進（jìn）入複試（shì）。

（四）成績公示

複試結束後，成績將由公告發布渠道公示，按綜合成績分數（shù）從高到（dào）低排序，公示時間不少於3個工作日。綜合成績=初試成績×50%+複試成績（jì）×50%。公示（shì）內容（róng）主要包括應聘人員初試、複試和綜合成績等信息，其（qí）他信息根據實際進行公開。

（五）組織體檢

成績公示期滿後，根據擬聘崗位人數，按綜（zōng）合成績（jì）由高分到低分等額確定體（tǐ）檢（jiǎn）人員名單，體檢標準參照（zhào）《公務員錄用體檢通用標準（試（shì）行）》執行，綜合成績低於（yú）70分的，不進入體檢及後續程（chéng）序。

（六）背景調查

體檢結束後（hòu），對擬錄用人（rén）員開（kāi）展背景調查，調查內容包括有無犯罪記錄、工作經（jīng）曆真實性、原單位表現評價、知識（shí）產權、競業限製等。

（七）結果（guǒ）公示

背景調查結束（shù）後，由集團黨委會審議確定擬錄用人選，並由公告發布渠道公示擬錄用人員（yuán）信息，公示（shì）時間不少於3個工作日。

（八）辦理（lǐ）入職

公示（shì）期滿後，公示無異議（yì）或雖（suī）有反映但不影響其聘用的，發放員（yuán）工錄用通知（zhī）書，擬聘（pìn）用人員按通知時間報到，履行（háng）入職手續。

五、薪（xīn）酬待遇

按照交發集團薪酬相關製度執行。

六、其他事項（xiàng）

（一）在招聘工作過程中，因應聘者主動放棄或出現導致招聘崗位空缺的其他情形（xíng），可結合實際（jì）情況依次遞補或取消本次招聘。

（二（èr））集團紀委對此次公（gōng）開招聘工作進行全（quán）程監督。相（xiàng）關部（bù）門和相關人員應（yīng）嚴格遵守工作紀律，嚴格實行崗位（wèi）任職回避，堅持規範程序，陽光招聘（pìn），確（què）保公平公正。

（三）應聘人員應提（tí）供準確的（de）電話聯絡方式，確保隨時可聯（lián）係，否則造成的後果由本（běn）人自行承擔；擬聘用人員須在規定時間內報到，逾期不（bú）能報到的，不保留聘用資格。

七（qī）、谘詢監督投訴渠道

谘詢電話（huà）：交發集團黨群人事部 0816-2759933

監督電（diàn）話：交發集團紀檢監察部 0816-2826489

監督（dū）郵箱：myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵（yóu）箱：mygzwdjk@163.com

附件：1.附件1：崗位一覽表-財務審計.xlsx

2.附件2：應聘人員報名表.doc