根（gēn）據工作（zuò）需要，為搶抓綿陽現代化建設產業變革、轉型升級係列重大機遇（yù），著力（lì）優化集團幹部隊伍結構（gòu），促進（jìn）子公司領導班子決策治（zhì）理效（xiào）能和推（tuī）動改革發展能力的整體提升。經研究，決定在交發集（jí）團內部競爭上崗3名子公司高級管理人員。現將有關事項（xiàng）公告如下：

一、競（jìng）聘職位及職數

綿陽交（jiāo）發實業（yè）有限責任公司總經理1名

四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司總經理1名

綿陽交發港航開發有限責任（rèn）公司副總經（jīng）理1名

二、競聘範圍

交發集團係統內符合資格條件的（de）在職員工（gōng）。

三、基本條件

（一）具有對黨忠誠的政治品格（gé），有較高的理論和政策水 平，有良好的道德情操，堅定做強做優做大企業的職業追求。

（二）有較強的事業心、進取心和團隊意識，忠（zhōng）誠於集團。

（三）能（néng）夠貫徹（chè）落實中央、省、市重大決策部署和（hé）集（jí）團發展 戰略，具有強烈的幹事（shì）創業精神和創新意識；熟悉所履職（zhí）崗位的 專業知識和管理業務，具有較突出的（de）工作（zuò）業績，較強的決策分析能力、經營管理能（néng）力、組織協調能力、團結協作能力、處理複雜問題和突（tū）發事件（jiàn）的能力。

（四（sì））具有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨 規黨紀，誠實守信，依法（fǎ）經營，嚴守底線，廉潔從業。

（五）具（jù）有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質（zhì）。

四、任職資格

（一）年齡一般不超過50周歲（1974年（nián）7月以後出生）， 特殊高端（duān）人才可放寬要（yào）求。

（二）一般應當具有大學本科及（jí）以上文化程度或中級及以 上專業技術職稱；或具有大學專科學曆且累計5年以上企業管理或相關工作經驗。

（三）報名競爭（zhēng）正職崗位的， 一般應當在同層級副職崗位工作2年（nián）以上，未滿2年的一般應當在同層（céng）級副職崗位和相關管（guǎn）理崗位工作累計5年以上，並在同層級副職崗位（wèi）任職應當滿1年。報名競爭副職崗（gǎng）位（wèi）的，一般應當具有（yǒu）3年以上（shàng）相關工（gōng）作經曆（lì）。

五、崗位職責

詳見附（fù）件（jiàn）《交發集團有關子公司高級管理人員競爭上崗職位（wèi）表》。

六、報名（míng）時間

2024年7月23日（rì）至8月6日（rì）（現（xiàn）場報（bào）名及谘詢時間為工作 日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

七、報名（míng）方式（shì）

登錄綿陽交發集團官（guān）網（http://www.jdzxks.cn/） 或綿陽市國資委官網（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《報名登記表》, 相關資料（報名登記表、身（shēn）份證（zhèng）、學曆學位證、專業技術任（rèn）職資（zī）格、職稱證書複印件）一（yī）並發送至指定郵箱jfjthr@163.com，郵箱主題和附（fù）件請注明“競（jìng）爭崗位+姓名”。

也可現（xiàn）場報名，地點：綿陽市涪城（chéng）區臨園路西段29號交發集團6樓605黨群人事部辦公室，聯係人：羅先生，聯係電話：0816-2759933。

八、競聘程序（xù）

1.資格審查。按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結果公開發（fā）布，公示時間為3個工作日。資格審查（chá）貫穿競爭上崗全過程，集團紀委全程（chéng）進行監督。

2.測（cè）評（píng）選拔。測（cè）評選（xuǎn）拔采取競聘演講、實名製現（xiàn）場評分方  式進行，分為演講展示和現場（chǎng）答（dá）辯兩個環節，原則（zé）上實（shí）行（háng）差額競聘，比（bǐ）例不低於1:2；若崗位僅有1人（rén）參與競聘，其測評（píng）分數為優秀（即85分及（jí）以上），且公示（shì）期滿無異議，方可進入下一程序。競（jìng）聘人員可按照《演（yǎn）講（jiǎng）答辯須（xū）知》準備競演。測評（píng）結果公開發布，公示時間為5個工作日。

3.組（zǔ）織考察。按照測（cè）評成績從（cóng）高到（dào）低，以（yǐ）1:1比例確定考 察對象人選，發布考察對（duì）象公示，公示時間為3個工作日。考（kǎo） 察工作按照集團黨委《中層（céng）管（guǎn）理人員管理暫行辦法》第十一條有關規定執行。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請集團黨（dǎng）委研究確定（dìng）該崗位本次即可空缺或按麵試成績從高到低遞（dì）補。

4.集體討論決定。集團黨委會、董事會研究決（jué）定任（聘）用人（rén）選。

5.公示聘用人選。發布任前公示，公示時間為5個（gè）工作日。

6.依法依規任職。印製任職文件，開展（zhǎn）任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

按照有關公司薪酬製（zhì）度執行。

十、工作要求

（一）報名人員應提供準確的電話聯絡方式，確保隨時（shí）可 聯係，否則造成的後果由本（běn）人自（zì）行（háng）承擔。

（二（èr））集團紀委對此次公（gōng）開（kāi）招（zhāo）聘工作進行全（quán）程監督。用人 單位和相（xiàng）關人員應嚴格遵守工（gōng）作紀律，堅持（chí）規範（fàn）程（chéng）序，嚴格保 密，陽光操（cāo）作，確保公平（píng）公（gōng）正。對在報名、測評選拔、考察等 競聘環節中存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規定嚴肅 處理。

（三（sān））任（rèn）（聘）用人員須在規定時間內報（bào）到，逾期（qī）不能報到的，不保留（liú）任（聘）用資格。

十一、本公告由交發集（jí）團黨群人事部負責解（jiě）釋，未盡事宜 由集團黨委研（yán）究決定。

谘詢電話：羅先生（shēng）（0816-2759933）

監督電話：李女（nǚ）士（0816-2826489）

監督郵箱：myjfjj@163.com

綿陽市國資委（wěi）“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國（guó）資委（wěi）“護國（guó）資”郵箱：mygzwlgk0126.com

特此公告。

附件（jiàn）1：交發集團有關子公司高級管理人員競爭上崗職位表.docx

附件2：報名登記（jì）表.docx

附件3：競聘演講（jiǎng）須知.docx

中共綿陽交通發展集團有限責任公司委員會

2024年（nián）7月23日