公司簡介

綿陽交發大道新材料（liào）科技有限責任公司（以下簡稱大道新材料公司）是大道供應鏈公司旗下全資子公司（sī），成立於2021年11月，主營業務為廢舊瀝青再生技術研發與瀝青（qīng）砼生產貿易。現因公司經營發展（zhǎn）需要，經（jīng）研究決定麵向社會公開招聘，具（jù）體招聘情況如（rú）下：

一、崗位信息（xī）

大道新材料公司安全生產技術負責人 1名（míng）

二、招聘條件

（一）報名（míng）人員應具備（bèi）以下資格條件：

1.具有良好的政治素質和（hé）道德品行；

2.具有履行應聘（pìn）崗位職責（zé）的身體條件、技（jì）能知識、從業經驗和心理素質；

3.年（nián）齡不超過45周（zhōu）歲；

4.其他要求見各崗位具體（tǐ）任職要求。

（二）有以下情（qíng）形之一的，不得報名（míng）：

1.因犯罪受過刑事處罰（開具無犯罪證明）；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關（guān）、事業單位解除聘（pìn）任合同或者聘用合同（tóng）的（de）；

4.涉嫌違紀違法正在接（jiē）受（shòu）專門機關審查尚未（wèi）作出結論的；

5.受紀律處（chù）分期間或者未滿（mǎn）影響期限的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規（guī）所規定的其他情形。

三、任職要（yào）求及崗位（wèi）職責

（一）任職要求：

1.具有大專及以上（shàng）學曆，身體健（jiàn）康；

2.瀝青攪拌站行業5年以上從業經驗；

3.具備（bèi）良好的溝通和協調能力，能夠與各級各部門的員工進行有效的溝通和協作；

4.具備較好（hǎo）的分（fèn）析和解決問題的能力，能夠（gòu）快速判（pàn）斷和處理突發的事故。

（二）崗位職責：

1.生產計劃製（zhì）定與執行

（1）根據項目總體進度及客戶需（xū）求，製定瀝青拌合站的生產計劃，確保（bǎo）生產任務的（de）按時完成。

（2）監督（dū）生（shēng）產計劃的執行（háng）情（qíng）況，及時調整生產計劃以適應項目（mù）變化。

（3）跟蹤生產進度，協調解決生產過程中出現的問題，確保生產過（guò）程的順利進行。

2.班組日（rì）常管理與協調

（1）負責瀝青拌合站（zhàn）生（shēng）產班組的日常管理工作，包括（kuò）人員調配、任（rèn）務分配等。

（2）協調班組成員之間的關係，維護班組內部和（hé）諧穩定的工作氛圍。

（3）定期（qī）組織班組會議，傳達公司（sī）政策，聽取（qǔ）員（yuán）工（gōng）意見和（hé）建議，促進班組工作的高效執行。

3.施工質量把控與監督（dū）

（1）監督瀝青拌合站的生產（chǎn）過程，確保產品質量符合相關標準和客戶要求。

（2）對生產過程中出現的（de）問題進行及時整改，避免不合格產品（pǐn）流入市場。

（3）定期（qī）對生產設備進行質量（liàng）檢測，確保設備正常運行，保障生產質量（liàng）。

4.員工技能培訓與提升

（1）根據員工技能水平和（hé）工作需要，製定員工培訓計劃。

（2）組織開（kāi）展各類技能培訓活動，提高員（yuán）工的（de）專業（yè）技能和（hé）操作水平。

（3）鼓勵員工參與技能競賽和學術交流（liú），促進（jìn）員工技能提升（shēng）和職業發展。

5.設備維護保養及安全管（guǎn）理

（1）製定設備維護保養計劃，定期對生產設備進行檢查、維修和保養。

（2）嚴格執行安全操作規程，確保生產過程中的安全無事故。

（3）對員工進行安全教育培訓，提高員工的（de）安（ān）全（quán）意識和操作技能。

四、擬采用的招聘方式

麵向社會公開招聘

五、招聘流（liú）程

（一）報（bào）名

1.報名時間：2024年9月（yuè）5日至2024年9月20日，逾期不再受理。

2.報名方式：招聘信息將在綿陽市國資委官網、交發集團官網、綿陽日報、涪江（jiāng）觀察、前程無憂官網（wǎng）等渠道發布。應聘者請下載填寫應聘（pìn）登記表（詳見附件），並附身（shēn）份證、學曆證、學（xué）位證、資格證書、獲獎證書等相關應聘資（zī）料掃描件投至郵箱：ddzyhr@163.com，務必在郵件主題（tí）中按“應聘崗位+姓名+學校+專（zhuān）業”格式注明。聯係人：李倩，聯（lián）係電話：0816-2108780。

（二）資格審查、確定麵試人（rén）選

1.按照本（běn）公告設定的資格條件以及報（bào）名人員資料進行（háng）資格審查，對通過資格審查的報名人員，根據崗位匹配（pèi）度，擇優確定麵試人選。黨群綜合部將電（diàn）話通知資格審查合格人員，未進入麵試的應聘（pìn）人員不（bú）再另行通知。

2.資格審查（chá）貫穿本次招聘全過程。應聘（pìn）人員應誠（chéng）信報考（kǎo），在任何一個環節發（fā）現弄虛作假或不符合條件的應（yīng）聘人員，一律取消應聘資格（gé）。

（三）麵試

1.麵試分初試和複試，均采用（yòng）結構化麵試。

2.其他說明：麵試時（shí）間（jiān）和地點以電話的方式另行通知（zhī），應聘者須保持電話暢通（tōng），否（fǒu）則造成（chéng）的後果由本人自（zì）行承擔。

（四）成績結果公示

按照成績由高到（dào）低在（zài）綿陽市國資委官網、交（jiāo）發集團官網等渠道發布公示，公示期為5個（gè）工作日。

（五）體檢與背景調查

1.體檢：按照麵試成績確定體檢對象，體檢標準參照《公（gōng）務員錄用體檢通用標（biāo）準（試行）》執行。

2.背景調查：體檢合格者，由公司開展背（bèi）景調查。

因體檢人員自動棄（qì）權或體檢（jiǎn）不合格、背景調查不合格而出現（xiàn）的缺額，由支委會研究決定遞補事宜。

（六）擬錄用人員公示

公司對擬錄（lù）用人員信息通過綿陽市國資委官網、交發集團官網等（děng）渠道發布公示，公示期（qī）為3個（gè）工作日。

（七）辦理（lǐ）聘用手（shǒu）續

公示期滿後，未收到問題或者（zhě）反映問題不（bú）影響錄用的，公司與聘用人員依法簽訂勞動合（hé）同，擬聘人員須與（yǔ）原用人單位解除勞動合同後方可辦理入職。對反映有影響錄（lù）用並查有實據的（de），不予以錄用。

六（liù）、薪（xīn）酬待（dài）遇

試（shì）用期6個月，薪酬根據（jù）公司《薪酬管理辦法》執行。

七、其（qí）他事項

（一）應聘人員提供虛假學曆、履曆等材料，造成的（de）一切後果由應聘者自（zì）負，對我公司造成損失的，將依法追究法律責任。

（二）紀檢責任部門及首席合規官等相關（guān）人員將對此次公開（kāi）招聘工作進行全（quán）程監督，確保招聘過程的公正性和（hé）透明度（dù）。

八、監督投訴渠道（dào）

大（dà）道供應（yīng）鏈（liàn）公司監督投訴（sù）聯係方式及郵（yóu）箱：0816-2108780，2235245114@qq.com

交發（fā）集團（tuán）監督投（tóu）訴聯係方式及郵箱：0816-2682812，myjfjj@163.com

國資委監（jiān）督投訴聯係方式（shì）：綿陽市國資委“護國（guó）資”熱線（xiàn） 0816-2224919、“護國資（zī）”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川（chuān）大道致遠供應鏈管理有限責任公司應聘登記表.docx