綿（mián）陽交發商業（yè）運營管理有限公司是綿陽交發實業（yè）有限（xiàn）責任公司的（de）全資子公司（sī），成立於2022年6月10日（rì），注冊資本（běn）為300萬元整。公司（sī）建立了資產物業管理、物資流通及配套增值服務三大（dà）業務板塊，形成了完整的“自營項目+全產業（yè）鏈”的經營模式（shì），致（zhì）力於打造功能完善的商業綜合服務體，力求形成高效、穩健的運（yùn）營體係，以實現業務協同與持續發展。因公司（sī）經（jīng）營發展需要，經研（yán）究（jiū），決定麵向交發集（jí）團內部開展中層管（guǎn）理人員競聘工作，現將有關事宜公告如下：

一、競聘崗位及職數

綜合管理部副部長         1名（míng）

資產物業管（guǎn）理部副部長  1名

業務（wù）管理部副部（bù）長         1名

二、競（jìng）聘範圍

交（jiāo）發集（jí）團（tuán）係統內部符合條件的（de）在職員工。

三、基本條件

1.堅持黨的領（lǐng）導，有較高（gāo）的理論政策水平（píng），有良好（hǎo）的道（dào）德情操。

2.遵紀（jì）守（shǒu）法，誠實守信，有較（jiào）強的事業心、進取心和團隊意識，勇於創新，廉潔（jié）從業。

3.熟悉（xī）所履職（zhí）崗位的專業知識和管理業務，具有依法治企、按章辦事的能力。

4.具有良好的心理（lǐ）素質（zhì）和能夠正常履行職責的身體素質。

5.無違反國家法（fǎ）律法規、政策及犯罪的記（jì）錄。

6.尚未解除紀律（lǜ）處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事（shì）處罰（fá）期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的（de）人員，不得報名。

四、任職資格

（一）年齡不超（chāo）過50周（zhōu）歲（1974年11月以後出（chū）生）。

（二）具有（yǒu）大學本科及以上文化程度或中級及以上專業技（jì）術職（zhí）稱；或具有大學專科學曆且累計（jì）5年以上企業管理或相關工作經驗。

（三）具有3年以上（shàng）相關工（gōng）作經曆。

（四（sì））其他任職資格詳見附件1《綿陽交（jiāo）發商業運（yùn）營管理有限公司公開競聘職位表》。

五、崗位（wèi）職責

詳見附件（jiàn）1《綿陽交發實商業運營管理有限公司公開競聘職位表》。

六、報名時間

2024年11月15日（rì）至11月28日。

七、報名方式（shì）

現場報名：綿陽市西山東路48號2樓綜合管理部，聯係人：劉先生，聯係電話（huà）：13678232352。

郵件報名：報名（míng）材料電子版發送至172339029@qq.com，郵件標題及附件（jiàn）名稱請注明“競聘崗位+姓名”。

報名材料：（1）報名表（見附件，含近（jìn）期1寸免（miǎn）冠（guàn）正（zhèng）麵（miàn）證件照）；（2）本人身份證、學曆學（xué）位證（zhèng）書、學曆認證等複印件和資（zī）格條件需要的其他（tā）證明材（cái）料。

報名要求：應聘者應（yīng）確保提交材料真實準確，如發現信息不實、弄虛作假，立（lì）即取消應（yīng）聘資格（聘用後發現上述情況，公司可無責任解除勞（láo）動合同）。

八（bā）、競聘（pìn）流程

（一）資格（gé）審查

按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結果（guǒ）公開發（fā）布，公示時間為3個工作日。資格（gé）審查貫（guàn）穿競爭上崗全過程，實業公司紀檢人員全程進行監督。

（二）測評選拔

測評選拔采取競聘演講、實名製現場（chǎng）評分方式進行，分為（wéi）演講展示和現場答辯兩個環節，原則上實行（háng）差額競聘，比例（lì）不低於1:2。競聘人員可按（àn）照《競聘演講須知》準備競演。測評結果公開發布（bù），公示時間為5個工作日。

（三）組織（zhī）考察

按照測評成（chéng）績從高到低，以1:1比例確定考察對象人選 ，發布考察對象（xiàng）公示，公示時間為3個工作日。考察工作按照實業公司（sī）《中層管理人員管（guǎn）理暫行辦（bàn）法》有關規定執行。

特別說明：如果考察對象（xiàng）與崗位（wèi）要求相適度較低的，報（bào）請公（gōng）司總辦會（huì）確定該崗位（wèi）本次即可空（kōng）缺（quē）或按測評成績從高（gāo）到低遞補。

（四）集（jí）體（tǐ）討論決定

由交發實業支委會（huì）前置研究，商管公司總經理辦公會研究決定聘用人選。

（五）公（gōng）示聘（pìn）用人選

發布（bù）任前公示，公示時間為5個工（gōng）作日。

（六）依法（fǎ）依規任職

印製任職文件，開展任前談話，宣布任職。

九、薪酬待遇

根據公司相關規定並結合公司實（shí）際情（qíng）況執行。

十、工作要（yào）求

（一）報（bào）名人員（yuán）應提供準確（què）的電話聯絡方式，確保隨時可聯係，否則（zé）造成的後（hòu）果由本人自行承擔。

（二）實（shí）業公司紀檢人員（yuán）對此次公開招聘工作進行全（quán）程監督。用人單位和相關人員應嚴格遵守工作紀律（lǜ），堅持規範程序，嚴格保密，陽光操（cāo）作，確保公平（píng）公正。對在報名、測評（píng）選（xuǎn）拔、考察等競聘環節中存在弄虛作假行為，一經（jīng）查（chá）實，按（àn）照有關規定嚴肅處理。

（三）任（聘）用（yòng）人員須（xū）在規定時間內報到，逾期不能報到的，不保留任（聘）用資格。

十一、本公告由交發商管公司負責解釋，未盡事宜由公司總經理辦公會研究決定。

谘詢電話：劉先生  13678232352

監督投訴：1.實業公司監督投訴電話： 0816-2885821  監督郵箱： jubao@myjfsy.com

2.交發（fā）集團監督電話：交發集團（tuán）紀檢監察部 0816-2826489  監督郵箱：myjfjj@163.com

3.綿陽（yáng）市國資委：“護國資”熱線 0816-2224919  綿陽（yáng）市國資委：“護國（guó）資”郵箱（xiāng）：mygzwdjk@163.com

附件1.麵向交發集（jí）團內部競爭上（shàng）崗職（zhí）位（wèi）表.docx

附件2.報名表.docx

附件3.競聘（pìn）演講須知.docx