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根據（jù）集團“十四五”戰略發展需要，為加強集團人才儲備、建（jiàn）立健全後（hòu）備人才梯隊，現（xiàn）麵向集團係統內及社會公開誠聘英才。 一、招（zhāo）聘原則（zé） （一）甄（zhēn）選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨; （二）甄選（xuǎn）過程以公平、公正、公開為原則; （三）甄選內容從（cóng）品（pǐn）德、專業技能、經驗、綜合（hé）素能等方麵（miàn）進行...
查看詳情為進一步深化集團改革三年行動和“三項製度（dù）”改革工作，實現管理人（rén）員全員競爭（zhēng）上崗，強化集團總部管（guǎn）理人員隊伍（wǔ）建設，結合工作實際，擬對集團總部有關中層管理人員開展競聘工作，具（jù）體（tǐ）事項公告如下： 一（yī）、競聘原則（zé）（一）集團總部非競爭上崗的中層管理人員全員競爭（zhēng）上（shàng）崗；（二）競聘崗位麵向集團公...
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